(三)資格審查。由開發(fā)區(qū)黨群工作部對報名人員進行初審。報考人員在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加考試、體檢、考察聘用資格。對通過資格初審的報考者，核發(fā)《準考證》，并持《準考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)經(jīng)審查不符合報考條件的，取消其應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，根據(jù)成績排名依次等額遞補。

(四)計劃核減。實際報名人數(shù)低于招聘計劃數(shù)的5倍，取消招聘崗位數(shù)。

(五)考試?？荚囉砷_發(fā)區(qū)黨群工作部會同相關(guān)部門組織進行，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

1、筆試。采取全市統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷的方式

進行。

筆試時間：2016年1月30日 上午9：30-11：30

筆試地點：見《準考證》。

筆試側(cè)重于基層工作實際，卷面分數(shù)為100分，內(nèi)容主要是黨在農(nóng)村的各項路線方針政策、基層組織建設(shè)相關(guān)知識、綜合基礎(chǔ)知識等。筆試成績向報考人員所在辦事處反饋。

2、面試。按筆試成績從高到低按1：5的比例進入面試。進入面試考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人員名單在各辦事處張貼公布，面試時間、地點另行通知。

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”，滿分為100分，時間10分鐘。內(nèi)容主要是結(jié)合農(nóng)村工作實際和崗位特點，考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力等。按照每個測評要素去掉1個最和1個最低分，取綜合平均得分值。取得面試資格人員，如不能按時到達面試地點參加面試，視為自動放棄。

(六)考察。依據(jù)招聘原則和條件、擬聘任職位的職責要求，根據(jù)筆試面試綜合成績由高到低按1:3的比例進行考察?？疾旃ぷ饔砷_發(fā)區(qū)黨群工作部部牽頭，會同相關(guān)部門組織實施。全面考察擬聘任人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。采取個別談話、實地查看、查閱資料、民主測評、同人選面談等方式進行。

考察結(jié)束后，將考試成績與考察得分按各占50%的比例合成綜合得分，從到低分排序。筆試成績、面試成績、考察成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如綜合得分分數(shù)相同的，則以考試成績排序;如考試成績分數(shù)相同的，則以筆試成績排序。

(七)體檢。開發(fā)區(qū)黨群工作部對考察合格人員，根據(jù)考試考察綜合成績由到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢應(yīng)在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢時間另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由報考人員承擔。因自動放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照考試考察綜合得分從到低分依次等額遞補。

(八)公示。根據(jù)考試成績和考察、體檢情況確定擬聘用崗位人選，并向社會公示7個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定履行聘用手續(xù)。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

六、聘用管理

被確定為擬聘人員的社區(qū)黨組織書記原則上在所在辦事處事業(yè)單位任職。

招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期12個月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。受聘人員須在招聘單位服務(wù)滿5年以上才能申請流動，否則取消其事業(yè)單位人員身份，并由其承擔相應(yīng)責任。

七、紀律監(jiān)督

整個招聘工作在開發(fā)區(qū)紀檢(監(jiān)察)機關(guān)全程監(jiān)督下進行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會各界的監(jiān)督，對在招聘過程中違反公開招聘紀律的報考人員和工作人員，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理，并追究有關(guān)當事人的責任。

報名結(jié)束后，與本次招聘工作有關(guān)的信息將通過各辦事處黨委通知本人，請注意保持通訊暢通。

本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓、輔導，不指定考試用書。

本公告未盡事宜，由開發(fā)區(qū)黨群工作部按相關(guān)政策法規(guī)負責解釋。

咨詢電話：5398958、5961716

監(jiān)督電話：5329962

原標題：菏澤市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)從社區(qū)黨組織書記中招聘辦事處事業(yè)編制人員簡章

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開發(fā)區(qū)從社區(qū)黨組織書記中招聘辦事處事業(yè)編制人員報名表.doc

中共菏澤市委開發(fā)區(qū)工委黨群工作部

2016年1月8日

（責任編輯：李明）