按照中組部等6部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)精神，以及省委組織部、省人力資源和社會廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2015〕73號)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就我區(qū)從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及條件

2007 年以來全省統(tǒng)籌招聘、任滿2個(gè)聘期、經(jīng)選舉擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上、目前在高坪區(qū)服務(wù)的在崗大學(xué)生村官。對長期扎根基層且表現(xiàn)特別的，可適當(dāng)放寬擔(dān)任村“兩委”任職條件。聘期時(shí)間以報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村官聘用合同時(shí)間計(jì)算。年度考核時(shí)間截至2014年度。

1.符合以下條件之一者，也可報(bào)名：

(1)經(jīng)選舉擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一年，且獲得區(qū)委及以上表彰或年度考核的;

(2)任期內(nèi)累計(jì)年度考核3次及以上的;

(3)任期內(nèi)累計(jì)年度考核2次且獲得區(qū)委及以上表彰的;

(4)任期內(nèi)累計(jì)年度考核2次且為高坪區(qū)遞進(jìn)培養(yǎng)對象的;

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(4)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、崗位及名額

本次招聘20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。

三、基本程序

1. 組織報(bào)名。本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2016年1月7日至2016年1月9日(上午8:30—12：00，下午14:30— 18:00)，在區(qū)委組織部報(bào)名(市政大樓704室，聯(lián)系電話：0817-3350643)，符合報(bào)考條件人員由本人持身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明等有效證件資料原件、復(fù)印件，填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(見附件，一式5份)，并提交相關(guān)資料復(fù)印件。必須在報(bào)名處留存有效聯(lián)系方式(留有座機(jī)號碼的要注明區(qū)號，留存手機(jī)號碼時(shí)要注明本地手機(jī)或外地手機(jī))。

2. 資格審查和公示(2016年1月10日至1月20日)。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)資料原件。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局對報(bào)名人員資格審查情況，在南充市高坪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.gaoping.gov.cn/)(下同)和高坪區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局張貼公布(資格審查貫穿本次考核聘用工作全過程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉黨〈工〉委及村官本人對材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或材料造假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格，并追究相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉黨〈工〉委主要負(fù)責(zé)人責(zé)任)。

3. 確定擬聘人員名單(2016年1月21日至2月14日)。高坪區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員情況，確定擬聘人選。對擬聘用人員，在南充市高坪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站和高坪區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局張貼公布。對擬聘人選進(jìn)行組織考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績、廉”情況，考察時(shí)注重基層干部和群眾評價(jià)。對經(jīng)考察合格的擬聘人員組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

4. 上報(bào)匯總審批(2016年2月15日至3月18日)。將考察及體檢合格的擬聘人選報(bào)市委組織部、市人力資源和社會局匯總審核，并報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會議辦公室批準(zhǔn)。

5. 公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同(2016年3月19日至31日)。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局將經(jīng)省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會議辦公室批準(zhǔn)的聘用人員名單在南充市高坪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站和高坪區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局張貼公布。高坪區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局采取臨時(shí)出題的方式，聘用人員按成績由高到低依次選擇工作崗位，按規(guī)定簽訂聘用合同，并培訓(xùn)上崗。從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣(市、區(qū))和本區(qū)其他區(qū)級及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

原標(biāo)題：中共南充市高坪區(qū)委組織部南充市高坪區(qū)人力資源和社會局關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

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從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表

中共南充市高坪區(qū)委組織部

南充市高坪區(qū)人力資源和社會局

2016年1月5日

（責(zé)任編輯：李明）