2016江蘇雨花臺區(qū)街道（園區(qū)）招聘編制外人員工作圓滿完成
一是簡章制定細致。詳細學習公開招聘流程及要求，反復協(xié)調(diào)溝通確定崗位信息，兼顧公正合理與用人單位需求，面向全社會在市、區(qū)網(wǎng)站公布招聘簡章。二是報名資格審查嚴格。嚴格對照招聘簡章審查考生報名資格，不彈性操作、不臨時定調(diào)，不擅自擴大或縮小參考范圍，確保公平公正。三是組織考試程序規(guī)范。筆試、面試委托組織機構(gòu)具備資質(zhì)并簽訂協(xié)議，考試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)工作人員職責分明，分工有序，區(qū)紀委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。經(jīng)層層選拔，14個崗位共計招錄15人，其中街道緊缺的城建規(guī)劃、城建項目管理、審計、市場營銷等專業(yè)人才7人，具有街道、社區(qū)工作經(jīng)驗的7人，一定程度上滿足了街道的用人需求。
原標題：雨花臺區(qū)街道(園區(qū))公開招聘編制外人員工作圓滿完成
（責任編輯：李明）
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