2、面試

高中教師、主持人和講解員直接參加面試。其它崗位筆試結束后，按崗位筆試成績由到低分的順序，以招聘名額1:2的比例確定面試對象，若最后一名筆試成績相同的，可同時進入面試環節。筆試成績低于60分者，不得進入面試環節。進入面試環節的考生名單向社會公示。公示有異議且調查屬實的取消面試資格，不進行遞補。

面試方式：高中教師和幼兒教師的面試方式為試講，主要考察應聘者的講課水平和綜合素質;衛技人員的面試方式為回答問題，主要考察應聘者的專業素質和綜合能力;主持人和講解員面試分為初選、復試兩個環節，初選主要考察應聘者的形象、氣質和播讀效果，初選崗位以招聘名額1:15的比例確定復試對象。復試主要考察應聘者的上鏡效果、專業素質和能力。具體面試程序、形式于面試前一周在沁縣政府網公布。

如面試人數少于或等于崗位招聘計劃數時，面試成績須達到65分，方可進入體檢環節。

考生未在規定時間內領取《面試準考證》的，視為自動放棄面試資格。面試采用百分制，成績當天公布。

面試時間、地點請關注沁縣政府網公告。

3、考試結果

高中教師、講解員和主持人面試成績為考試成績。其它崗位考試總成績=筆試分數×60%+面試分數×40%。考生的考試總成績須達到60分，否則不予聘用。筆試、面試和考試總成績均四舍五入保留兩位小數。若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同，經招聘工作領導組批準后，加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

五、體檢

按考試總成績排名，以招聘名額1：1的比例確定體檢人選，并向社會公示。體檢和復檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

面試后因考生自愿放棄或體檢不合格產生的空缺，可按總成績依次遞補，遞補人員必須是面試人員。體檢時間、地點請關注沁縣政府網公告。

六、考察考核

體檢合格者進入考察考核環節，考察考核的主要內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面，并對報名資格條件及報考者提供報考信息的真實性進行復審、核查。考察不合格者，取消聘用資格，出現空缺的，按總成績依次遞補，遞補人員必須是面試人員。

七、聘用與待遇

根據考察考核情況，縣招聘工作領導組提出擬聘用人員名單，并向社會進行公示，經公示無異議或反映的問題經核實不影響聘用的，發放《聘用通知書》。教師根據考試成績順序從高到低選擇單位，擬聘用人員試用期為一年，期滿后進行考核，合格者簽訂正式聘用合同，享受相應事業單位人員工資福利待遇，不合格者不予聘用。

擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定時間內，持相關證明材料報到。如無正當理由，逾期不報到的，視為自動放棄，取消擬聘資格。因此產生的空缺，不再遞補。同時，從本次招聘報名之日計算，3年內取消其參加我縣事業單位招聘的報名資格。依據相關法律、法規擬聘用人員與原單位之間簽署合法用工合同的，必須由本人自行與原單位按相關規定解除，否則，取消聘用資格，出現空缺不遞補。

此次招聘的工作人員實行五年最低服務期制度，服務期未滿不得流動。

未盡事宜，請登錄沁縣人民政府網查詢或電話咨詢

沁縣人民政府網(www.chinaqx.gov.cn)

咨詢電話：0355-7022492

特別提示：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報到的，均視為考生主動放棄。報考人員應準確填報個人聯系方式，并保持通訊信息暢通，因考生個人原因而造成聯系不上考生的情形，均視為考生自動放棄。招聘過程中領取準考證、筆試、面試、體檢等時間及地點均通過沁縣人民政府網(www.chinaqx.gov.cn)發布，請廣大考生及時登錄查詢。

本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和印制的各種考試復習資料，均與本次招聘考試無關。

原標題：沁縣2015年公開招聘事業單位工作人員公告

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2015沁縣招聘事業單位招聘簡章.docx

沁縣2015年公開招聘事業單位

工作人員領導組

2015年12月25日

（責任編輯：李明）