(二)考試

　　考試包括筆試和面試。

　　筆試內容為報考相應學科的專業基礎知識，滿分100分。筆試時間、地點詳見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　筆試結束后，按照筆試成績由到低分排序，根據崗位招聘人數和參加面試人數1:3的比例，確定各招聘崗位進入面試人員名單。招聘崗位進入面試人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。筆試成績于筆試結束當天在筆試考場外張貼公布。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試滿分為100分，及格分數線為60分，達不到及格線的考生不能進入考察階段。面試結束后，以筆試、面試成績各占50%的比例合成的總成績由到低分排序，按崗位招聘人數1：1的比例，確定進入考察人員名單。面試成績當天公布。

　　筆試成績保留整數，面試成績保留2位小數，總成績保留2位小數，因報考人員總成績出現并列，造成進入考察人數超出崗位招聘計劃數的情況，取面試成績高者;如果再出現總成績一致者，采取增加計算面試成績小數位數的方法確定進入考察人員。

　　筆試、面試總成績于面試結束后一周之內通過天津市東麗區人力資源和社會網(www.tjdlrsj.com)公布。

　　(三)考察

　　對進入考察人員向了解其現實表現情況，并由出具相關材料。因進入考察人員放棄或考察不合格出現空缺的，從該崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。無合適人選崗位可空缺。

　　(四)簽訂就業協議書

　　對考察合格人員，與其簽訂《就業協議書》和《東麗區衛生專業技術人員聘用補充協議》。待統一體檢合格后辦理聘用手續。簽約后，如果有崗位空缺，由招聘衛生專業技術人員領導小組研究是否遞補，如需遞補則從該崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。無合適人選崗位可空缺。

　　(五)體檢

　　簽約的考生畢業后在規定時間內持畢業證、學位證、身份證到區衛生局報到，統一組織到指定醫院體檢。體檢費用由考生自理。

　　報考人員對體檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論7日內提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，經區公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組批準后，從該崗位面試合格人員中按總成績從到低分順序進行遞補。

　　(六)公示與聘用

　　根據筆試、面試、考察和體檢結果確定擬聘用人員名單，并在天津市人力資源和社會局網站統一進行公示，公示期為7個工作日。有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，報經市人力資源和社會局備案審批。

　　辦理聘用手續前擬聘用人員需到天津市大中專畢業生就業指導中心進行學歷認證。學歷認證僅認證報名時所提供的畢業證書。

　　(七)工資及福利待遇

　　聘用人員按照事業單位相關政策享受工資及福利待遇，其中：全日制普通高等院校本科畢業生，具有執業醫師資格的，給予一次性安家費資助3萬元;“985”院校、“211”醫學類院校的本科畢業生，給予一次性安家費資助3萬元;“985”、“211”院校的碩士研究生，給予一次性安家費資助4萬元;“985”、“211”院校的博士研究生，給予一次性安家費資助5萬元。

　　四、紀律要求

　　招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會的監督。在報名、筆試、面試、體檢、考察中應聘人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其錄用資格。具體負責招聘的工作人員，在參與公開招聘事項時，凡涉及與本人有親屬關系或其它可能影響招聘公正的，應當回避。

　　招聘工作咨詢電話：022-84375342

　　招聘工作監督電話：022-84376638

　　附：1、天津市東麗區2016年赴高校公開招聘衛生專業技術人員計劃表

　　2、考試報名登記表

　　2015年11月14日

（責任編輯：李明）