四、考試

本次招聘由縣人社局指導監督，招聘單位主管部門組織實施。筆試委托異地考試中心承辦。

考試分筆試和面試，滿分各100分。

筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進行，時間120分鐘。

筆試內容：醫、藥、技崗位為醫學基礎知識(占80%)+衛生公共基礎知識包括醫學倫理道德、衛生法律法規等占(20%);護理崗位為護理基礎知識(占80%)+衛生公共基礎知識包括醫學倫理道德、衛生法律法規等(占20%);教師崗位為所報崗位專業知識(占80%)+教育理論知識包括教育學、心理學、教育政策法規等占(20%);其他崗位為公共基礎知識和職業能力測試。

筆試最低合格分為60分，不達60分者不得進入下一招聘環節。

2、面試

根據筆試成績按崗位從到低分排序，按招聘名額1：2的比例確定參加面試人員，最后一名并列者可共同列入面試人員名單。若最低合格分數線內人數未達1：2的崗位，按實有人數確定。

面試內容為綜合素質測評。

面試用時在10分鐘內完成。

3、考試時間和地點

筆試時間、地點見準考證。

面試時間、地點另行通知。

五、開考比例

筆試比例為1:3，面試比例為1:2。

對不達開考比例的崗位，根據晉人社發[2014]2號《關于艱苦邊遠貧困地區事業單位公開招聘有關問題的通知》規定，經招聘單位申請，主管部門 同意，并報忻州市人社局批準后，可以開考，但筆試成績須達到60分以上，方可進入下一招聘環節，并在偏關縣人民政府網公告。

如招聘崗位出現報名空缺時，空缺的崗位名額將調劑到其他崗位，并于考試前在偏關縣人民政府網公告。

崗位如出現參加面試人數少于或等于招聘名額而形不成競爭的崗位，考生面試成績必須達到70分以上方可進入下一招聘環節。

六、體檢和考核

根據總成績從高到低按1?1比例確定體檢人員，到指定醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)執行，體檢費用自理，體檢不合格者取消資格。

考核按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想，道德品質，遵紀守法，自律意識，能力素質，工作態度，學習及工作表現等，考核不合格者取消資格。

體檢、考核由招聘單位的主管部門負責。體檢和考核如出現空缺名額不遞補。

七、公示和聘用

根據考試、體檢和考核情況，對擬聘用人員在偏關縣人民政府網上進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，經培訓合格后，辦理聘用手續。所聘人員實行試用期制度，試用期為半年。試用期滿考核合格者 辦理正式聘用手續。試用期包括在聘用合同期限內，考核不合格者取消聘用資格。

報考16、17、18崗位人員，按總成績由高到低順序依次自主選擇聘用單位。

被聘用的工作人員必須在招聘單位服務期滿五年，服務期內不得調動，違約者繳納違約金5萬元人民幣。

八、監督檢查

筆試、面試、體檢等環節，由縣人社局、駐招聘單位主管部門紀檢監察室監督，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。

咨詢電話：0350-7622141 偏關縣衛生和計劃生育局

0350-7654089 偏關縣教育科技局

0350-7653106 偏關縣國土資源局

0350-7654035 偏關縣人力資源和社會局

監督電話：0350-7654035 偏關縣人力資源和社會局

原標題：偏關縣2015年部分事業單位公開招聘工作人員公告

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2015年偏關縣部分事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

2015年偏關縣部分事業單位公開招聘工作人員簡章.xls

服務基層項目人員審核表.xls

偏關縣2015年部分事業單位公開招聘

工作人員領導組

2015年12月11日

（責任編輯：李明）