2015山西省運城高速公路有限責任公司招聘收費人員公告【招104人】

(二)筆試

本次人員招聘采取公開招聘方式進行，報名人數與招聘人數至少達到3：1方可開考，筆試成績按百分制計分，占總成績的60%。

1、筆試時間：2015年12月12日

2、地點：見準考證

3、方式：筆試采取閉卷的方式進行，考試內容為綜合基礎知識。

4、筆試成績及面試人員名單于2015年12月13日12:00后在山西省高速公路管理局網站(http:// ycgs.shanxihighway.com)和運城市人才市場網(http://www.ycsrcsc.com/)公布。

(三)面試

按照筆試成績從高到低的順序排列名次，并按招聘人數1：2的比例確定參加面試的人選(如有符合面試條件自動放棄者，可按筆試成績由高到低的順序依次遞補)。面試成績按百分制計分，占總成績的40%。

1、面試時間：2015年12月14日

2、地點：見面試入圍人員公告

3、方式：面試主要采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、語言表達能力、組織協調能力、舉止儀表等。面試時每人回答1個問題，時間為3分鐘。

4、面試成績及體檢名單于2015年12月15日12:00后在山西省高速公路管理局網站(http://ycgs.shanxihighway.com)和運城市人才市場網(http://www.ycsrcsc.com/)公布。

(四)體檢

根據考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高到低按招聘名額1：1比例確定體檢人員名單。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢不合格者取消聘用資格，所缺名額按考試總成績從高到低依次遞補。

體檢時間及地點：見體檢入圍人員公告

(五)公示

根據考核情況，在山西省高速公路管理局網站(http:// ycgs.shanxihighway.com)和運城市人才市場網(http://www.ycsrcsc.com/)公示擬聘用人員名單，公示期限為5個工作日。

(六)聘用

公示期間無異議，山西省運城高速公路有限責任公司按程序報省高管局審核，待省高管局批復后辦理相關聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查清后再做決定。

新招用人員試用期3個月。試用期嚴格按照用人單位規定進行工作考核，對考核不合格、不適應崗位、違反有關規定和制度者，按約解除關系。

五、其他說明

本次招聘不指定任何培訓機構和培訓資料。本招聘公告由山西省運城高速公路有限責任公司負責解釋。

咨詢電話： 0359-2533018/0359-2533016

注意:

1、凡提供虛假材料、偽造、變造有關證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報考的，在任何一個環節一經發現并核實，即取消下一階段資格，錄用后發現的取消錄用資格。

2、報考人員一經錄用，須服從單位崗位安排，不服從崗位分配者取消錄用資格。

原標題：山西省運城高速公路有限責任公司2015年招聘收費人員公告

2015年12月6日

（責任編輯：李明）

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