2015浙江嘉興市海寧市植保土肥技術服務站招聘公告【招1人】
海寧市植保土肥技術服務站是海寧市農業經濟局下屬公益一類事業單位。因工作需要,現面向社會公開招聘事業編制高層次急需人才,從事土壤化驗、土壤檢測以及土壤相關技術推廣等工作,現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
農技指導員1名
二、招聘條件
1.堅持四項基本原則,熱愛農業事業,有較強的工作責任心和事業心,作風正派,身體健康。
2.須具有國家承認的碩士研究生及以上學歷,并同時取得相應學位。
3.土壤學專業。
4.18-35周歲(1979年12月14日至1997年12月14日期間出生)。
5.戶籍不限。
截至2015年12月14日,在全日制普通高校脫產就讀的非2016年應屆畢業的研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
根據《浙江省人事考試考務工作規程(試行)》(浙人社發〔2011〕79號),在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號),屬于第十二條規定情形之一的人員,不宜參加本次公開招聘活動。
應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、報名事項
1.報名時間:2015年12月14日—12月16日
(上午8:30—11:30;下午1:30—5:00)
2.報名方式:
現場報名:應聘者報名時請提供報名表一份(附近期同底一寸彩照兩張)、身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書等相關證件原件及復印件。
除按上述要求外, 留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的,不得參加考試。
應聘人員所提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應聘資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消應聘資格。
四、考試方法
1.報名審核通過人數超過招聘計劃數10倍(含10倍)的,將采用筆試加面試的考試辦法。其中,筆試內容為專業知識,滿分為100分,筆試后根據成績從到低分按1∶3比例確定面試對象。面試內容為公共知識,滿分為100分,面試合格分為60分。綜合成績=筆試成績÷2+面試成績÷2(當綜合成績相同時,以筆試成績高者排位在前)。面試后,根據綜合成績從到低分按招聘計劃數1∶1比例確定體檢、考察人員。
如果報名審核通過人數不到招聘計劃數10倍的,直接進入面試,綜合成績等于面試成績。
面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
2.筆試、面試時間地點另行通知。
五、體檢與考察
體檢由海寧市農業經濟局組織。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結束后,進行考察。考察由海寧市農業經濟局參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的,在面試合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補。
體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
六、公示、聘用
體檢、考察結束后,將擬聘用人員名單在海寧市人才網及海寧農經在線網站公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,按聘用審批權限辦理聘用手續;對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補。
被聘用人員收到聘用通知書,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格,不再遞補。聘用后簽訂事業單位聘用合同,實行試用期制度,試用期滿經考核不合格的予以解聘。
本次招聘過程相關信息均在海寧市農經在線網站上公布,屆時考生可在網上查詢,對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(見浙人社發〔2011〕79號)執行。
本公告未盡事宜,由市農經局依據有關文件規定執行。市農經局不舉辦也不委托任何單位開展事業單位公開招聘工作人員考試輔導培訓,所有涉及相關輔導培訓均與我局無關。
聯系地址:海寧市農業經濟局618室(海寧市農豐路389號)
聯 系 人:俞女士
咨詢電話:0573-87234391
監督電話:0573-87288846
海寧市農經在線:www.hnny.gov.cn
海寧市人才網:www.hnrc.gov.cn
原標題:海寧市植保土肥技術服務站招聘公告
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海寧市農業經濟局
2015年12月3日
(責任編輯:李明)
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