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    2015四川瀘州市納溪區業單位直接考核招聘事公告【招26人】

    因工作需要,瀘州市納溪區決定直接考核招聘的方式招聘26名事業單位工作人員。

    一、招聘范圍

    符合招聘條件的在職人員和非在職人員。

    二、招聘職位

    具體招聘職位見附件1《瀘州市納溪區直接考核招聘事業單位工作人員職位需求表》。

    三、報名條件

    (一)具備招聘職位要求的具體條件(詳見附件1《瀘州市納溪區直接考核招聘事業單位工作人員職位需求表》)。其中:學歷以畢業證書記載為準;專業以畢業證書或學位證書記載為準;專業技術資格以人力資源和社會(人事)部門記載為準;年齡以有效身份證記載為準,年齡和工作年限計算截止至2015年11月1日,如“38周歲及以下”是指1976年11月1日以后出生。

    (二)思想道德品質好,未受過黨紀政紀處分。

    (三)具有招聘職位所需的知識和能力。

    (四)身體健康,具備考核招聘職位要求的身體條件。

    (五)有下列情形之一者不能參加考核招聘:

    1.受過刑事處罰的;

    2.受過黨紀政紀處分的;

    3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

    4.年度考核有不稱職(不合格)情況的;

    5.未滿最低服務年限的公務員、參公人員;

    6.試用期內的事業單位工作人員;

    7.納溪區新進的機關事業單位工作人員服務期未滿的;

    8.按照原人事部、衛生部頒發的體檢標準(《公務員錄用體檢通用標準(試行)》),不能在規定的時間完成所有體檢項目的;

    9.所在單位、主管部門、組織人社部門不同意報考的;

    10.其他不適宜招聘的。

    四、招聘程序和方式

    (一)報名及資格審查

    1.報名方式:現場報名。

    2.報名時間:2015年12月9日 (上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)。資格審查合格后隨即發放《準考證》。

    3.報名地點:納溪區教育局會議室,地址:納溪區政府大院內;聯系人:羅杰;聯系電話:0830-4212407。

    4.報名時所需材料:

    (1) 本人有效身份證、畢業證、學位證書、資格證書等職位要求的相關證書原件及復印件。如是區外在職人員報考還需提供公務員登記表(參公登記表)或事業單位工作人員聘用期內合同(復印件加蓋單位鮮章)。否則,資格審查不合格,不能參加考核招聘;

    (2)《瀘州市納溪區直接考核招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)一式一份;

    (3)報考人員如系機關事業單位正式工作人員的,需要提供本人所在單位及主管部門同意報考的證明,區外人員還需所在縣區組織人社部門同意報考的證明;

    (4)報考職位有工作(從業)經歷要求的,還需提供單位證明。

    主管部門和用人單位共同負責資格審查。報考人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假或隱瞞相關信息者,一經查實,即取消招聘資格。

    (二)考試

    本次直接考核招聘采取結構化面試方式進行,總分100分,資格審查合格人員參加面試。

    面試時間、地點詳見《準考證》。考生需攜帶本人身份證和《準考證》入場,未在規定時間到達面試地點的,視為自動放棄。

    (三) 考察

    根據面試成績按照擬考核招聘職位數由到低分等額確定考察人選(最后一名面試成績并列的一并確定為考察人選)。面試成績低于80分的,由人社局與主管部門、用人單位共同研究,確定是否列為考察人選。

    考察工作由各主管部門具體實施,考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并核實是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等,作出考察合格與否的結論。對考察發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

    (四) 體檢

    考察合格人員確定為體檢對象。體檢標準執行原人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

    (五) 遞補:因考察、體檢不合格或個人放棄等原因出現的空額,有遞補對象的,由人社局與用人單位、主管部門共同研究,確定是否遞補。

    (六)公示

    對體檢合格的擬招聘人員,進行為期7天的公示。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索(舉報電話:0830-4212407)。

    (七)聘用

    經公示不影響聘用的,按相關程序報批后辦理聘用手續。

    五、其他事項

    (一)本次直接考核招聘不收取任何費用。

    (二)受聘人員屬參加工作的,試用期為12個月,屬再次參加工作,試用期為3個月,試用期滿后經考核不合格的,取消聘用資格。

    (三)通過面試、考察、體檢環節后,已作為受聘人選而放棄受聘的,將記入個人誠信記錄。

    (四)直接考核招聘人員在我區最低服務年限不得低于5周年(正式聘用簽定聘用合同時,在條款中予以明確),并遵守納溪區對服務期的其他規定。

    (五)本公告由納溪區人力資源和社會局負責解釋。政策咨詢電話:0830-4294906。

    (六)其他有關事項將隨時在納溪區人力資源和社會局網站(/)上公布,請各位報考人員注意隨時關注并保持通訊暢通。

    原標題:瀘州市納溪區關于直接考核招聘事業單位工作人員的公告

    點擊下載>>>1-2.rar

    1:瀘州市納溪區事業單位直接考核招聘人員職位需求表.xls

    2:瀘州市納溪區直接考核招聘事業單位人員報名表.doc

    瀘州市納溪區人力資源和社會局

    2015年12月1日

    (責任編輯:李明)

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