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    2015湖南洞口縣事業單位招聘公告【招3人】

    根據國務院、中央軍委《關于批轉人力資源和社會部、總參謀部、總政治部關于(軍人隨軍家屬就業安置辦法)的通知》(國發[2013]42號)文件精神,為了更好的讓部隊官兵安心服役,獻身國防事業,促進軍隊建設和社會發展,國家和社會對隨軍家屬就業安置的優待,實現隨軍家屬充分就業。經縣委、縣政府同意,決定面向96321部隊和縣人武部隨軍家屬公開招聘事業單位工作人員3名。現就招聘工作制定如下實施方案。

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優。

    二、招聘職位及要求(詳見附件)

    三、招聘程序

    (一)發布招聘信息

    招聘方案經市人力資源和社會局核準后,在洞口縣人力資源和社會網和96321部隊網站上發布,時間不少于7個工作日。

    (二)報名

    1、報名時間:2015年12月14日——12月16日。

    2、報名地點:96321部隊政治處。

    3、報名要求:報考人員須持現役軍人隨軍家屬審批表、本人正式有效身份證、畢業證原件和復印件現場報名、照相,本次招聘不接受委托報名。報名資料必須真實有效,如發現弄虛作假,一經查實,取消考試和聘用資格。

    4、報考者于2015年12月21日持本人身份證原件到96321部隊政治處領取準考證,考試地點見準考證。

    5、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》并在報名時作承諾簽字。

    6、招聘計劃數與報考人數的比例一般不低于1:3,達不到開考比例的,則相應調整招聘計劃數。

    (三)考試

    1、筆試

    筆試時間定于2015年 12月23日上午9:00——11:00,筆試內容為公共基礎知識和法律知識。筆試成績占綜合成績的60%。

    2、面試

    ①以筆試成績從到低分按1:2比例確定面試對象,如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者,則一并進入面試。

    ②面試采取結構化面試方式,面試成績占綜合成績的40%。

    ③面試時間和地點另行通知。

    3、考試成績在洞口縣人力資源和社會網和96321部隊網站上公布。

    (四)體檢

    體檢對象按綜合成績從到低分等額確定。綜合成績相同的按筆試成績從到低分排列名次。體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部[2010]19號)和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,本人在知道體檢結果3天內提出書面復檢申請,可就不合格項目復檢一次,以復檢結論為準。如有體檢不合格者則依次遞補一次,遞補時如綜合成績相同者以筆試成績高者。

    (五)考核

    體檢結束后,對體檢合格人員進行資格條件復審,資格條件復審不合格者,取消其聘用資格。對資格復審合格人員進行考核,考核的重點是考察報考人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習和工作表現等情況。

    (六)公示

    筆試、面試、體檢、考核工作結束后,將擬聘人員名單報市人力資源和社會局審查通過后,在洞口縣人力資源和社會網和96321部隊網上予以公示,公示時間為7個工作日。

    (七)聘用

    經公示無異議,將聘用人員名單報市人力資源和社會局備案后,按綜合成績高低由聘用人員自主選擇工作單位,辦理聘用手續。

    體檢后,因考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺,不進行替補。

    四、紀律要求

    1、招聘工作是一項政策性很強的工作,嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,招聘工作人員按政策規定實行回避,嚴格按實施方案進行,自覺接受社會各界的監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生,對違紀違規事件將嚴肅查處。

    2、本次公開招聘工作紀檢監察部門全程監督。

    3、考生提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效,凡弄虛作假者,一經發現查實,參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》的規定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

    4、咨詢電話:96321部隊18207398366

    縣人社局事管股 0739-7236385

    舉報、投訴電話:96321部隊 15576417077

    縣委組織部 0739--7234937

    縣人社局監察室 0739-7236387

    原標題:2015年洞口縣公開招聘事業單位工作人員實施方案

    點擊下載>>>

    2015年洞口縣公開招聘事業單位工作人員崗位表

    中 共 洞 口 縣 委 組 織 部

    洞口縣人力資源和社會局

    2015年11月30日

    (責任編輯:李明)

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