2015安徽肥西縣城市管理局招聘城市管理協管員公告（一）【招20人】
為進一步加強城市管理力量，經肥西縣人民政府同意，現面向社會公開招聘20名城市管理協管員。具體招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取現場報名，實行筆試、面試相結合的方法。
二、招聘職位及職責
(一)招聘崗位：肥西縣城市管理局面向社會公開招聘城市管理協管員20名，其中男性15名，女性5名。筆試、面試時分別設男組、女組，合成總成績時按男組、女組分別計算，并分別確定入圍人員。
(二)崗位職責：主要負責城區城市管理路面執法協管、違法建設巡查拆除等工作。
三、招聘條件
(一)遵紀守法、品行端正、身體健康、具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德，事業心、責任心強，吃苦耐勞、組織紀律觀念強;
(二)大專及以上文化程度，年齡為年滿18歲，30周歲以下(即1985年1月1日后出生);
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)有下列情形之一的，不得應聘：
1.受過刑事處罰的或其他嚴重處分的;
2.曾被國家機關、事業單位辭退或開除公職的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
4.受黨紀、政紀處分未滿處限的;
5.經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
6.法律規定的其他不能參加應聘的情形。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2015年11月30日至12月4日(正常上下班時間)。
2、采取現場報名，考生攜帶本人兩寸近期正面免冠同底彩照4張、有效身份證件、畢業證和相關資格證書原件及復印件到肥西縣城管局三樓會議室(巢湖西路老縣委黨校院內)。
3、報名時考生須自行下載打印《肥西縣城管局2015年公開招聘城市管理協管員報名表(一)》。
4、如報名人數與招聘崗位數相比低于2:1，則相應核減招聘崗位數。
5、報考者根據網上通知時間到肥西縣城管局三樓辦公室領取《準考證》。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結合的辦法，筆試時間見《準考證》。
1.筆試。筆試采用閉卷的形式，考試科目為《綜合知識》，內容主要包括語文基礎知識、城市管理方面法律法規、時事政治、公文處理、職業能力測試等，時間100分鐘，滿分100分。
2.面試。根據筆試成績由到低分按招聘計劃數1:2的比例，確定面試人選，如最后一名有多人成績相同，則一并進入面試。采用結構化面試方法進行。面試時間15分鐘，滿分100分，當場宣布面試成績。
(三)確定初選人員：根據筆試、面試合成總成績(筆試成績占40%、面試成績占60%)，按招聘人數1:1的比例，從到低分(總分相同的以面試分為準)確定初選人員。初選人員名單在肥西縣城管局、肥西縣人力資源和社會局網站公布。(以上成績均保留至小數點后兩位)。
(四)體檢和政審：體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)及《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等規定執行。體檢費用自理。體檢合格人員進入考察環節。
(五)公示：考察合格人員作為擬聘用人員，在肥西縣城管局、肥西縣人力資源和社會網上公示。
（責任編輯：李明）
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