(二)筆試

筆試操作全過程均委托第三方考試機構(gòu)組織實施。

1、筆試采取閉卷的方式進行，時間為120分鐘，滿分100分，占總成績的60%。報考教師的考生筆試內(nèi)容包括《教育基礎(chǔ)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》;報考醫(yī)護人員的考生筆試內(nèi)容包括《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》;報考其他縣直事業(yè)單位的考生筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、筆試時間地點。具體時間、地點和有關(guān)要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

3、成績查詢。請各位考生及時關(guān)注南和縣人力資源和社會局網(wǎng)站(www. nhxrsj.gov.cn)，筆試成績、進入資格復(fù)審人選名單等信息可登錄查詢。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1：1.5的比例，依據(jù)筆試成績從到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入資格復(fù)審。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審

進入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、就業(yè)報到證、筆試準(zhǔn)考證等證件原件及復(fù)印件，留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷獲得者需提供國家學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件;在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。

(四)面試(說課)

面試操作全過程均委托第三方考試機構(gòu)組織實施。

1、面試方式。報考教師的以說課形式進行，按照報考科目，從對應(yīng)的高中或初中課本中隨機抽課進行，說課滿分為100分，占總成績的40%;報考醫(yī)護人員和縣直其他事業(yè)單位的人員以結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作進行，滿分為100分，占總成績的40%。

說課及結(jié)構(gòu)化面試實行當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為60分。低于60分者為不合格，不得進入考察、體檢。面試成績在面試結(jié)束后予以公示。

進入面試的考生請及時關(guān)注南和縣人力資源和社會局網(wǎng)站(www. nhxrsj.gov.cn)公告。面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。

考試總成績(保留2位小數(shù))=筆試成績×60%+面試成績×40%;

(五)體檢與考察

根據(jù)考生筆試、面試總成績，分崗位按照招聘計劃1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。如總成績相同，按筆試成績高的確定人選;筆試成績還相同的，按學(xué)歷(學(xué)位)較高者確定進入人選。進入體檢、考察人員名單在南和縣人力資源和社會局網(wǎng)站(www. nhxrsj.gov.cn)公布。

體檢、考察或復(fù)審不合格的，取消擬聘人選資格，在報考同一崗位最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績從高到低依次遞補。

(六)公示

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察等程序，產(chǎn)生的擬聘用人員名單在南和縣人力資源和社會局網(wǎng)站(www. nhxrsj.gov.cn)公示，公示期7個工作日。

(七)聘用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《南和縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，按程序報縣人力資源和社會局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。簽訂聘用合同期限為五年，五年內(nèi)不允許調(diào)動。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。經(jīng)聘用后享受事業(yè)單位同類人員工資、福利待遇。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄招聘資格。發(fā)現(xiàn)考生填報情況不實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

報名咨詢電話：報考教育系統(tǒng)的：0319-3781689

報考衛(wèi)生系統(tǒng)的：0319-4562915

報考其他事業(yè)單位的：0319-3788005

原標(biāo)題：南和縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員的簡章

點擊下載>>>

2015年南和縣事業(yè)單位招聘崗位信息表.xls

2015年年11月9日

（責(zé)任編輯：李明）