2015貴州遵義縣事業單位招聘165人公告
6、考察
考察工作由領導小組統一部署，招聘單位及主管部門具體負責實施。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
考察內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察時還須進一步核實考生是否符合招聘職位規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現不符合招聘資格條件的，考察不合格，因考察不合格出現的空缺職位不予遞補。
考生若有弄虛作假者，一經查實，近三年不能參加我縣組織的各類招考，并取消聘用資格，同時追究相關人員責任。
7、公示
(1)根據招聘工作程序分階段按規定進行公示。
(2)擬聘公示，根據報考人員的考試、體檢、擇崗及考察結果，由招聘領導小組在考察結束后的5個工作日內，按人事管理權限，確定擬聘人員，并通過遵義縣人力資源和社會網等媒體公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，由縣招聘領導小組按有關規定進行調查處理。
8、辦理聘用手續
(1)對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會局審批同意后，按相關規定辦理聘用手續、簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格者，按照有關規定解除聘用合同。
(2)聘用的人員必須在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
四、紀律
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會監督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從重查處。
五、本簡章由招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
六、其他
1、公開考試招聘期間，有關事宜將在遵義縣人力資源和社會網(http://www.zyxrs.gov.cn)、遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統(http://zyx.gzxbm.cn)公布，因考生未認真閱讀簡章或未按要求留意發布的事宜而造成的后果由考生自行承擔。
2、考生聯系電話要保持暢通，以便聯系。
3、考生參加筆試、面試、體檢需帶上相關準考證和有效身份證原件。考生證件不齊全，不得參加筆試、資格復審、面試和體檢。有關時間、地點等事項請關注遵義縣人力資源和社會網(http://www.zyxrs.gov.cn)、遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統(http://zyx.gzxbm.cn)，不再另行通知、提示。
4、筆試成績在“遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統(http://zyx.gzxbm.cn)公布。對筆試成績有異議者，本人可在成績公布后規定的時間內提交書面申請復查本人成績，復查只核對分數合計。
5、總成績在考試結束后5個工作日內在遵義縣公開招聘工作人員網上報名系統(http:// zyx.gzxbm.cn)、遵義縣人力資源和社會網(http://www.zyxrs.gov.cn)公布。
政策咨詢電話：0851-27222381
技術咨詢電話：18685021025
舉報監督電話：0851-27222175
原標題：遵義縣2015年公開招聘事業單位人員簡章
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遵義縣事業單位招聘領導小組
2015年11月4日
（責任編輯：李明）
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