根據山東省人社廳、財政廳等五部門《關于統籌推進高校畢業生社區就業計劃的實施意見》(魯人社發〔2012〕51號)和濰坊市人社局、財政局《關于做好政府購買社區管理等公益性崗位幫扶困難高校畢業生就業工作的通知》(濰人社[2013]109號)等有關規定，經市政府批準，在全市就業困難大學生中公開招募部分人員從事鎮街區社區公益性崗位工作，招募簡章如下：

一、招募范圍和條件

(一)安丘市戶籍或安丘市生源的2014-2015年離校未就業全日制普通高校專科及以上學歷的畢業生。

(二)具有正常履行崗位職責的身體條件，無違法違紀行為記錄。

(三)滿足下列三類條件之一：

1、持有《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》、《特困家庭優待證》、《城鎮居民最低生活證》、《農村最低生活證》或零就業、零轉移就業貧困家庭畢業生證明之一的畢業生可參加第一輪招募;

2、辦理《就業失業登記證》后滿一年未實現就業的畢業生可參加第二輪招募;

3、其他未就業畢業生參加第三輪招募。

二、招募計劃和崗位設置

計劃招募50名就業困難高校畢業生從事社區管理崗位(包括13名社區矯正公益性崗位)，服務期24個月。

三、招募方法和程序

此次招募采取現場報名、筆試、考核、體檢的程序進行，免收考務費。

(一)現場報名

1、報名時間：2015年11月11日-13日

上午8:30-11:30，下午1:30-5:00。

2、報名地址：安丘市人力資源和社會局大中專畢業生就業指導辦公室(安丘市興安路與南苑路交叉路口西50米路北，安丘市人力資源管理服務中心103室)

3、資格審查：報名人員須持本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、畢業證、報到證及招募條件中所列相關困難畢業生證明材料報名。

★報名同時報送上述材料原件及復印件、1寸近期免冠彩色照片3張，并如實填寫、提交報名登記表(由考生到安丘市人社局網站下載填寫并打印)進行資格初審。

第一、二輪考生困難情況在安丘市人社局網站上公示3天。公示期內，如發現或有反映考生證件弄虛作假的，取消參募資格。

(二)筆試

若第一輪報名人數超過崗位計劃數，以筆試成績從到低分等額確定初錄人員。

若第一、二輪報名人數超過崗位計劃數，第一輪人員錄用，空余崗位從第二輪人員中以筆試成績從到低分等額確定初錄人員。

若第一、二輪報名人數少于崗位計劃數，第一、二輪人員錄用，空余崗位從第三輪考生中以筆試成績從到低分等額確定初錄人員。

筆試成績相同者，學歷高者錄用。

筆試人員名單、筆試時間和成績將在安丘市人社局網站上公布。筆試內容為公共基礎知識(農村方面的政策法規、法律常識、寫作等)。

(三)考核體檢

體檢標準和相關要求參照《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員進行考核，因體檢、考核不合格出現缺額時，按筆試成績依次遞補。

(四)聘用

考核體檢合格者按筆試成績從到低分依次挑選崗位。經市人社局集中培訓后，辦理派遣手續上崗服務。人員管理實行“誰使用、誰管理”的工作機制，用人單位負責招募人員的日常管理。市人社部門負責與用人單位、招募人員統一簽訂“公益性崗位”三方協議書，每年一簽，最長不超過兩年，協議期滿后自主擇業。

四、待遇

崗位工資每人每月1850元，按規定統一為招募人員繳納企業五項社會保險費單位負擔部分，個人應繳部分從崗位工資中扣除。

五、紀律與監督

招募堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在市紀檢監察部門監督下進行，并接受社會監督。

本簡章由安丘市人社局和安丘市財政局負責解釋。

咨詢電話：4221295 4215972

原標題：2015年安丘市政府購買公益性崗位招募高校畢業生簡章

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安丘市政府購買社區管理等公益性崗位招募困難高校畢業生報名登記表.doc

安丘市人力資源和社會局

安丘市財政局

2015年11月2日

（責任編輯：李明）