(二)考試

考試分為筆試、面試兩個部分。

1、筆試

(1)筆試時間和地點：具體時間、地點及要求以準考證為準。

(2)筆試內(nèi)容：公共科目考試，內(nèi)容主要包括綜合知識能力、公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，不提供或推薦任何考試參考用書。

(3)筆試形式：采取閉卷考試，時間為120分鐘。

(4)筆試成績：筆試滿分為100分，筆試成績按60%計入總成績。合格分為60分，低于60分不進入面試。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)上查詢。

(5)注意事項：考生當(dāng)日需持準考證、身份證入場，考試開始后30分鐘不得入場，并取消考試資格。

2、面試

(1)確定擬面試對象。按1：3的比例依筆試成績由高到低順序確定擬面試對象(面試人數(shù)達不到設(shè)定比例，可按實際符合條件人數(shù)進行)。

(2)面試資格復(fù)查。對擬面試對象集中進行面試前報考資格復(fù)查，確認是否具備報考條件。參加資格復(fù)查人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件(A4規(guī)格)作為資格驗證的依據(jù)：

①應(yīng)屆畢業(yè)生：提供報名登記表(網(wǎng)上打印)、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、計劃生育證明等證件，暫緩就業(yè)的畢業(yè)生還需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書。廣州生源的畢業(yè)生還要提供戶口簿(屬集體戶口的，提交地址頁和本人頁且需加蓋保衛(wèi)處公章)。

②社會人員：提供報名登記表(網(wǎng)上打印)、身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件)、計劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證等證書、本人簡歷、工作經(jīng)歷證明以及由廣東省學(xué)歷鑒定部門出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明(可委托白云區(qū)人才管理服務(wù)辦公室辦理，咨詢電話：86360913)。國有單位正式員工需提供工作單位同意報考書面證明。

③非廣州市常住戶口的已婚人員除按上述要求提供相關(guān)材料外，還需提供結(jié)婚證及配偶的學(xué)歷、戶口、職稱等相關(guān)證件及材料。

④確認個人報名表：通過資格審查的報考者必須對個人報名表及個人申報的資料簽署承諾意見。

⑤報考資格復(fù)核時間、地點等事項在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站上另行通知。不按規(guī)定時間參加資格復(fù)核者視作放棄面試資格。資格復(fù)核不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補面試對象。

(3)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，側(cè)重于專業(yè)技能的考核,其中舞蹈、戲劇輔導(dǎo)員及體育教練需增加專業(yè)技能的現(xiàn)場測試。面試成績當(dāng)場書面通知報考者(面試滿分為100 分，合格分為60分)。

3、綜合成績

面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績;考試綜合成績60分以上的應(yīng)試人員方可進入體檢和組織考察階段。

(三)體檢和考察

按招聘職位人數(shù)1：1的比例依考試總成績由高到低順序確定體檢對象。若出現(xiàn)總成績相同的，不能按招聘職位確定體檢對象的，先按《職位表》條件排名先后;如條件仍相同，則按面試成績由高到低順序確定。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，我局用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進行考察。

我局將按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

(四)聘用

考察合格的，確定為擬聘用人選名單。擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。考察不合格或者放棄錄用的，也可依次遞補考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察和錄用人選，由我局研究提出意見。

被聘用的人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為3個月，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿合格正式聘用前，涉及專業(yè)技術(shù)崗位的，須取得招聘職位中所需要的專業(yè)技術(shù)資格，按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級予以確定崗位等級，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。

四、注意事項

(一)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

(二)根據(jù)廣州市人力資源和社會局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)規(guī)定，申請省外專業(yè)技術(shù)資格的確認，經(jīng)人力資源和社會部門確認后，方可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。

(三)對取得專業(yè)技術(shù)資格的人員，受聘時還應(yīng)提供職稱外語和計算機能力要求等方面證明材料。

(四)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。

(五)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。

(六)招聘過程中如遇到因特殊原因發(fā)生的招聘職位變更，由廣州市白云區(qū)文化廣電新聞出版局負責(zé)解釋。

本公告由廣州市白云區(qū)文化廣電新聞出版局負責(zé)解釋，咨詢電話：86579546，舉報或投訴電話：86389239。(受理時間：工作日周一至周五，上午9：00—11：30，下午2：30—5：30)

原標(biāo)題：廣州市白云區(qū)文化廣電新聞出版局2015年直屬事業(yè)單位公開招聘人員的公告

點擊下載>>>1-3.rar

1、廣州市白云區(qū)文化廣電新聞出版局2015年招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.xls

2、廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知(穗府〔2014〕10號).zip

3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版).xls

廣州市白云區(qū)文化廣電新聞出版局

2015年10月29日

（責(zé)任編輯：李明）