2015年江蘇省南京市11區城市管理綜合行政執法大隊招聘公告【招381人】
3、體能測評、資格復審
體檢合格人員參加體能測評、資格復審。
體檢合格人員，根據筆試成績由到低分，按報考崗位計劃招聘人數1：5的比例確定參加體能測評。因個人原因無法參加或完成全部體能測評項目的，視為自動放棄資格。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》中30歲(含)以下標準執行。
體能測評結束后進行資格復審。在體檢、體能測評合格人員中，按照筆試成績從到低分的順序，以實際崗位招聘數1：3的比例確定參加資格復審人員。資格復審時，考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業證、學位證書;考生近期2寸免冠照片1張(背面寫上考生姓名);在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明，上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。無法按時、按要求提供的，視為自動放棄資格。
資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的體檢、體能測評合格人員中從到低分依次遞補參加資格復審人員。
通過資格復審人員名單在南京市城市管理局網(www.njum.gov.cn)網站公布，發放面試通知書。
4、面試
體檢、體能測評和資格復審合格的人員，根據筆試成績從到低分，以實際崗位招聘數1：3的比例確定參加面試的人選。
面試采取結構化形式進行，面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的60%;面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的50%。
(三)考察、聘用
根據考試總成績，按崗位招聘數1：1的比例從到低分確定參加考察(政審)人員(筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理，如出現總成績同分時執行同分同錄)。
考察(政審)由各招聘單位按有關規定參照江蘇省公務員錄用考察工作的要求組織。有工作單位的考生須于考察(政審)前提供單位同意報考證明。考察(政審)要堅持實事求是、客觀公正的原則和德才兼備、以德為先的標準，確保考察結果全面、真實、準確。
根據考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會網(www.njhrss.gov.cn)、南京市城市管理局網(www.njum.gov.cn)上公示7個工作日。
因考察(政審)不合格等原因出現招聘崗位空缺時，招聘單位(主管部門)可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分一次性遞補。
公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示期滿后，對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用后放棄聘用資格的，不再遞補。被聘用的人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行處理。
聘用人員實行6個月試用期，初次就業的應屆畢業生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
三、聯系電話
1、咨詢電話
招聘政策咨詢：025-88867078(南京市城市管理局)
025-88867039(南京市城市管理局)
招聘考務咨詢：025-83151200(南京市)
2、監督舉報電話
南京市人力資源和社會局：025-68788135
傳真：025-68788283
南京市城市管理局紀檢監察室：025-88867067
原標題：南京市11區城市管理綜合行政執法大隊2015年公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
1、南京市11區城市管理綜合行政執法大隊招聘崗位信息表.xls
南京市城市管理局
2015年10月28日
（責任編輯：李明）
- 2025年2月11日天津事業單位|教師考試報名入口匯總
- 2025貴州銅仁市印江自治縣住房和城鄉建設局城市管理編外人員招聘7人公告
- 2025貴州省工業和信息化廳所屬事業單位招聘1人公告
- 2024湖南長沙市長沙縣事業單位引進青年人才考察結果及擬聘用人員名單公示
- 2025中共貴州省委政策研究室（省委改革辦）所屬事業單位招聘2人公告
- 2025廣東省事業單位集中招聘高校畢業生（云浮市云安區單位）咨詢聯系方式及部分崗位條件說明通告
- 2025貴州省司法廳所屬事業單位招聘2人公告
- 2024—2025四川南充市順慶區農業農村局特聘農技員擬聘人員公示
- 2025內蒙古烏蘭察布市化德縣擬聘專業技術人員進行公示
- 2025云南曲靖市事業單位定向招聘30人公告（含定向招聘計劃）
電子營業執照