為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定面向全市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)單位及職位

本次公開(kāi)選調(diào)3家單位5個(gè)職位共9人。其中：新田縣紀(jì)委監(jiān)察局財(cái)會(huì)人員2名、辦案人員2名，新田縣人力資源和社會(huì)局工作人員3名、文秘1名，新田縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)工作人員1名。

二、選調(diào)對(duì)象資格條件

(一)選調(diào)人員必須具備的基本條件

1.具有公務(wù)員身份;

2.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，公道正派，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德;

3.年齡要求在35周歲以下(1980年9月30日之后出生，含9月30日出生)，身體健康;

4.近三年年度考核均為稱(chēng)職等次以上;

5.符合報(bào)考職位其他要求。

(二)有下列情形之一者不得參加公開(kāi)選調(diào)

1.試用期內(nèi)的工作人員;

2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

4.到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.相關(guān)政策法律法規(guī)規(guī)定不得選調(diào)的其他情形的人員。

三、選調(diào)程序和方法

(一)報(bào)名與資格審核：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，地點(diǎn)設(shè)新田縣

1.報(bào)名時(shí)間：2015年 11 月9 日-- 10 日(上午8：00--12:00，下午2:30--5:30)

2.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員須提供有效的居民身份證、學(xué)歷證原件、復(fù)印件以及公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件。到新田縣領(lǐng)取《新田縣2015年面向全市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》，也可在新田縣政府網(wǎng)http://www.xt.gov.cn/或新田縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站http://rsj.xtgov.cn下載，如實(shí)填寫(xiě)一式二份。

(2)所在單位意見(jiàn)須由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字加蓋單位公章，并報(bào)當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)同意。

(3)報(bào)考者需對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消和轉(zhuǎn)任資格。

(4)經(jīng)資格審查，符合報(bào)考條件的人數(shù)不足3:1的，由新田縣人力資源和社會(huì)局商選調(diào)單位研究決定是否核減或取消選調(diào)計(jì)劃，對(duì)取消報(bào)考計(jì)劃有關(guān)報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它職位。

(二)筆試。筆試由新田縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。

1.筆試內(nèi)容：筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者運(yùn)用理論分析解決問(wèn)題能力、文字綜合能力及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。(詳見(jiàn)職位表)

2.筆試時(shí)間：2015年11月15日上午，11月13日為準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間。

(三)面試。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按2：1比例確定面試入圍人選，不足2：1的按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。若入圍面試的最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解。面試由選調(diào)單位組織實(shí)施，在筆試成績(jī)公布之日起一個(gè)月內(nèi)完成。

(四)成績(jī)合成與排位。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入法保留兩位小數(shù)點(diǎn)。按綜合成績(jī)從到低分進(jìn)行排位，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排位。

(五)體檢和考察。按1：1比例確定體檢和考察人選，若綜合成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，一并進(jìn)入體檢考察。體檢由新田縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。考察由新田縣人力資源和社會(huì)局和選調(diào)單位共同組織，對(duì)體檢合格人選進(jìn)行全面考察。因體檢考察原因造成的職位空缺，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)一次。

(六)討論決定。選調(diào)單位黨委(黨組)根據(jù)考察情況，研究確定擬選調(diào)人選報(bào)新田縣人力資源和社會(huì)局。

(七)公示轉(zhuǎn)任。擬選調(diào)人選在新田政府網(wǎng)和新田縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上公示一周，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按管理權(quán)限辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

選調(diào)工作由新田縣人力資源和社會(huì)局具體負(fù)責(zé)實(shí)施，未盡事宜由新田縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：新田縣0746-4781396

原標(biāo)題：新田縣2015年面向全市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

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2015年新田縣面向全市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

2015年新田縣面向全市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表

新田縣人力資源和社會(huì)局

2015年10月22日

（責(zé)任編輯：李明）