2015貴州關嶺縣畜牧服務中心比選股級干部1人公告
聯 系人：滕 統
聯系電話：0851-37228116
2.報名所需材料(所提供的材料一律用A4紙)：
(1)《關嶺自治縣畜牧服務中心公開比選股級干部人員報名表》一式三份(在關嶺自治縣人民政府網下載);
(2)參加工作文件復印件一份;
(3)身份證、畢業證書原件及復印件各1份(原件在報名審查后退還本人);
(4)近期1寸同底免冠照片4張。
3.資格審查
(1)報考人員須仔細閱讀本方案，提交本人有關信息和材料，根據比選要求，如實填寫《關嶺自治縣畜牧服務中心公開比選股級干部人員報名表》(簡稱《報名表》見附件)，填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。
(2)報考人員報名時提交的有關證件與考試時使用的證件必須一致。報名材料不完整的不予報名。
(3)報名工作組現場報名及資格審查。根據報考人員填寫的個人信息，對照本方案要求進行資格審查，經審查合格的予以確認。對符合報名條件的人員，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。
(4)對通過資格審查的人員，其報名資料供資格審查時使用。資格審查貫穿于比選工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合
比選條件的報考人員進入各個比選環節的，該報考人員考試成績無效，取消其比選資格，責任自負。
(5)在報考過程中，報考人員對資格審查的有關問題咨詢，由關嶺自治縣畜牧服務中心負責解釋。
(三)比選考核方式
(1)參加比選人員通過電子化辦公現場實際操作考核，比選工作領導小組現場打分;
(2)參加比選人員撰寫財務工作相關文章一篇由比選工作領導小組現場評選打分。
比選崗位人數與審查合格人員人數比例應達到1：3以上，達不到1：3取消比選。通過資格審查合格的考生全部進入面試考核，面試考核結束后，按考生成績從到低分順序1:2比例進入考察環節。如遇考生面試成績名次末位并列的同時確定為考察對象。
(四)比選考察
按不低于1：2的比例確定考察對象，由比選工作領導小組組織對其進行考察，考察要做到全面、客觀、公正。比選報名人員現實表現及談話記錄要充分體現公正，最后對所考察的人員分別形成考察材料及匯報材料。在考察中發現有下列情況之一者，不能作為任用人員：
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
(2)正在接受有關部門審查處理的;近3年受到黨紀、政紀處分的;受黨紀、政紀處分未撤銷或處分影響期未滿的;
(3)崗位調動后即構成回避關系的人員。
(五)確定擬調人員
根據考察組考察的情況及建議，報畜牧中心黨組會研究確定擬調人員，對符合條件的擬調人員進行公示，公示期滿無不良反應的，報經縣委組織部審批并辦理任用調動手續。
六、紀律要求
比選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監督部門和社會各界監督。嚴格執行回避、制度，對違反工作紀律的相關人員，按照相關規定追究責任。
七、其他事宜
1.比選工作的其他具體事宜由縣畜牧服務中心負責解釋。
2.比選工作接受群眾監督，設置舉報電話。
舉報電話：37220502(縣委組織部干部監督科)
37225959(縣第一紀工委)
原標題：關嶺自治縣畜牧服務中心公開比選股級干部工作方案
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（責任編輯：李明）
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