1、初試

應(yīng)聘播音主持崗位的考生在報(bào)名處報(bào)名后領(lǐng)取初試準(zhǔn)考證，初試具體時(shí)間和地點(diǎn)見初試準(zhǔn)考證。

(1)初試的命題及成績(jī)?cè)u(píng)定由廣電中心委托有關(guān)專家進(jìn)行，人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。

(2)程序：應(yīng)聘者按男、女分組抽簽確定初試順序進(jìn)行測(cè)試，播報(bào)統(tǒng)一的新聞稿件，限時(shí)5分鐘。主要考察應(yīng)聘者的形象、氣質(zhì)、形體、語音條件以及身態(tài)語言是否生動(dòng)、恰當(dāng)、自然。

(3)成績(jī)?cè)u(píng)定：根據(jù)應(yīng)聘者的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)，由測(cè)試評(píng)委(五人)分別評(píng)定等次，分“合格”、“不合格”兩個(gè)等次。測(cè)試“合格”比例達(dá)到60%(含)以上者視為通過初試;“合格”等次比例60%以下者視為未通過初試，不再參加筆試。

2、筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，請(qǐng)報(bào)考記者、文字編輯崗位的考生(持身份證及繳費(fèi)票據(jù))和通過初試的播音主持崗位考生(持初試準(zhǔn)考證及身份證)，于2015年11月4日到縣廣播電視服務(wù)中心二層會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分，合格線為60分，考試時(shí)間120分鐘。

筆試內(nèi)容：科目1：公共基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文、廣播電視法律法規(guī)等，占筆試成績(jī)20%);科目2：崗位基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)(所報(bào)崗位的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，占筆試成績(jī)80%)。

3、面試

(1)面試對(duì)象的確定：筆試成績(jī)達(dá)到及格線者，方可參加面試對(duì)象的確定。根據(jù)筆試成績(jī)及格線以上從到低分，按報(bào)考崗位分別排序，按1∶3的比例確定專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象。若個(gè)別崗位面試人員達(dá)不到1∶3比例的，及格線以上人員可確定為面試對(duì)象，若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

(2)面試的命題和評(píng)分委托有關(guān)專家組織實(shí)施。

(3)面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容為：

播音主持崗位：個(gè)人形象氣質(zhì)、新聞播報(bào)、即興評(píng)說、現(xiàn)場(chǎng)主持、現(xiàn)場(chǎng)回答評(píng)審組提出的問題等;文字編輯崗位：現(xiàn)場(chǎng)組稿、配發(fā)評(píng)論、文學(xué)創(chuàng)作、通訊報(bào)道、現(xiàn)場(chǎng)回答評(píng)審組提出的問題等;記者崗位：現(xiàn)場(chǎng)采訪、新聞事件調(diào)查提綱擬定、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)論、特定新聞稿件的快速撰寫、現(xiàn)場(chǎng)回答評(píng)審組提出的問題等。

(4)面試考官的組成：為確保面試工作的公正、科學(xué)，考官組5人，由有關(guān)方面人員和專家組成。考官組設(shè)主考官1人，主持本組面試工作。

4、總成績(jī)計(jì)算

個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(各項(xiàng)成績(jī)均保留兩位小數(shù)點(diǎn))

(三)考核、體檢、公示

考試總成績(jī)按崗位從高到低排序(若招聘崗位計(jì)劃人數(shù)大于或等于進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)的考生，面試成績(jī)須達(dá)到60分且個(gè)人總成績(jī)須達(dá)到70分及以上)，按1∶1的比例確定考核對(duì)象。考試總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者為考核對(duì)象。

考核工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行再次確認(rèn)。考核不合格者，取消其聘用資格。由此形成的空缺按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄和體檢不合格形成的空缺崗位按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果及有關(guān)政策規(guī)定，確定擬聘用人員，并在襄汾縣政府門戶網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、聘用及待遇

(一)公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)人社局審批后，由縣廣播電視服務(wù)中心與被聘用人員簽訂聘用合同，報(bào)縣人社局事管股辦理合同登記，確定人事關(guān)系。

(二)所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。

六、關(guān)于監(jiān)督工作

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，為確保招聘工作順利進(jìn)行，由紀(jì)檢委全程監(jiān)督，并虛心接受廣大考生及社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一查到底，并給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

七、注意事項(xiàng)

(一)整個(gè)招聘過程的具體事宜均安排在襄汾政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公告和通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)考人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)為有效方式，要確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

(三)正常工作日咨詢電話：0357-3624973。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)本公告由襄汾縣廣播電視服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年襄汾縣廣播電視服務(wù)中心招聘廣播電視采編播工作人員公告

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2015年襄汾縣廣播電視采編播工作人員公開招聘一覽表.doc

（責(zé)任編輯：李明）