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    2015湖南長沙市岳麓區選調公務員面試公告

    根據《岳麓區2015年公開選調公務員簡章》、《岳麓區2015年公開招聘事業單位工作人員簡章》和《岳麓區2015年公開招聘合同制聘用人員簡章》的要求,現將有關招考工作人員面試安排公告如下:

    一、面試的指導思想和原則

    面試工作嚴格參照《湖南省國家公務員錄用面試試行辦法》的規定,堅持客觀公正、科學合理的原則,強化管理,嚴格監督、嚴格紀律,確保面試程序規范、選拔公平。

    二、面試時間

    面試時間為2015年10月17日。請資格復審合格參加面試的考生務必于10月16日前到岳麓區政府5棟404房領取《面試通知》和《面試參考人員須知》,并于10月17日上午7:40前到達面試地點。

    三、面試地點

    長沙市岳麓區博才卓越小學(長沙岳麓區谷豐北路60號)。

    四、面試對象

    從報考同一職位人員中,依照筆試成績由高到低的順序,經資格復審合格,按照選調(聘用)計劃數1:3的比例確定的參考人選。

    五、面試測評方式

    1、面試方式:

    ①區委黨校教師職位(職位代碼:216)面試采用結構化面試+試教相結合的方式。面試時間共30分鐘,其中結構化面試10分鐘(在外審題5分鐘、答題5分鐘);試教時間20分鐘,于本面試組所有職位考生結構化面試全部結束后進行試教,試教順序按之前抽簽順序進行(試教標準詳見附件)。

    結構化面試得分和試教得分各占面試的50%(面試總分=結構化面試得分×50%+試教得分×50%)。

    ②桔子洲景區管理處講解員職位(職位代碼:220)面試采用結構化面試,面試時間10分鐘(直接進入面試,無在外審題時間)。

    ③除上述職位以外的其他職位面試均采用結構化面試的方式,面試時間共10分鐘(在外審題5分鐘、答題5分鐘),分職位分別組織進行。

    2、面試采取雙抽簽制。

    ① 參考人員面試時一律實行代碼制。開考前,候考室監考員及監督員審驗參考人員準考證、身份證、面試通知;專職監督員組織參考人員抽簽并登記,以確定面試先后順序和代碼,抽簽分職位進行。評委按代碼評分,統分員按代碼統分,該場面試結束后,再由專職監督員將面試成績由代碼制轉換成實名制。

    ②除專業評委外,其他面試考官隨機抽簽確定本人所參加的面試考場和座位號。

    六、其他

    1、選調公務員職位和事業單位工作人員職位,根據考生綜合成績(筆試成績占50%,面試成績占50%)由高到低的順序,按1:1的比例確定體檢人選。

    2、合同制聘用人員職位,根據考生綜合成績(筆試成績占40%,面試成績占60%)由高到低的順序,按1:2的比例確定體檢人選。

    3、綜合成績相同的,以面試成績確定排名順序。面試合格分數線為70分,即面試成績低于70分(不含70分)的考生不能進入體檢程序。

    4、面試紀律和有關要求請仔細閱讀《面試參考人員須知》。

    5、2015年10月22日組織體檢,體檢對象于面試當天面試工作結束后即公布。體檢相關事項詳見體檢公告。

    6、岳麓區紀委(監察局)對此次面試工作進行全程監督。

    7、未盡事宜見《岳麓區2015年公開選調公務員簡章》、《岳麓區2015年公開招聘事業單位工作人員簡章》和《岳麓區2015年公開招聘合同制聘用人員簡章》。

    面試參考人員須知

    一、參考人員必須按照《面試通知》規定的時間到指定地點報到并按要求參加面試。凡在規定時間沒有報到的,視為自動放棄面試資格。

    二、參考人員須持本人有效身份證、筆試準考證和《面試通知》,經工作人員審驗通過后方可參加面試。

    三、參考人員禁止攜帶無線通訊工具和與面試無關的物品進入面試考場,已攜帶的須主動交工作人員保管,否則一經發現,作違反面試紀律處理。

    四、參考人員在面試期間要遵守紀律,聽從指揮,服從管理。參考人員進入面試考點后即實行集中封閉管理,不得隨意走動、大聲喧嘩,禁止與外界人員接觸。

    五、面試前,參考人員通過抽簽確定參加面試的順序。面試開始后,由工作人員按抽簽順序逐一引入面試室。

    六、按照有關程序,參考人員在開始答題時需向考官報告“開始答題”,答題結束時要報告“回答完畢”。

    七、面試結束后參考人員立即離開面試室。離開時不得帶走面試試題、草稿紙等任何面試資料。

    八、參考人員違紀,視情節輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績無效。凡在考場內嚴重擾亂面試秩序,辱罵考官及工作人員,威脅他人安全者,按照有關規定嚴肅處理。

    岳麓區委黨校教師職位

    試 教 標 準

    一、試教要求

    面試前一天晚上8:00公布試教題目,試教時間20分鐘。

    二、試教評分標準

    1、理論觀點正確,政治導向明確,專業素養高。(20分)

    2、思路清晰、重點突出,結構嚴謹,分析透徹,信息量大。(25分)

    3、理論聯系實際,善于剖析案例和引導學員思考。(25分)

    4、教學方式方法新穎,互動性、感染力強。(15分)

    5、儀表端正、大方得體,語言準確生動,普通話標準,教態自然。(15分)

    原標題:長沙市岳麓區2015年度公開選調公務員、考試聘用工作人員面試公告

    長沙市岳麓區人力資源和社會局

    2015年10月13日

    (責任編輯:李明)

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