2015河南省水利廳廳屬事業單位招聘公告【招65人】

2、面試：在河南省水利廳指導下，由各用人單位負責對應聘人員進行面試，滿分為100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3：1的比例從到低分確定。面試前進行面試資格審核。考生須提供本人有效身份證、畢業證、學位證等進行面試資格審核。不參加面試資格審核的應試者，視為自動放棄面試資格;凡提供的相關材料、信息不實的，將取消其面試資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位人員中按筆試總成績從到低分的順序依次遞補。面試主要測試應聘人員專業知識、心理素質、語言表達能力和社會適應能力(面試時間另行通知)。面試考場全程封閉管理。面試全場錄音錄像，面試成績在整場面試結束后現場公布,并于面試結束后，及時在水利廳網站公布。面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

筆試成績和面試成績及排名在河南省水利廳網站進行公示。

3、考試的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(四)體檢：根據考試總成績按各崗位招聘人數1：1的比例由到低分確定體檢對象。如體檢不合格的，按應聘人員的總成績由到低分依次遞補。

考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準考證、有效身份證。

(五)考察

體檢合格人員即為考核對象，對合格人員組織進行考察。考察合格后，確定為擬聘人選。因考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。考察工作由用人單位組織實施并上報水利廳。

(六)公示

對擬聘人員名單經省人社廳審核后，分別在省人社廳網站和省水利廳網站進行公示，公示期為7個工作日。

擬招聘的應屆畢業生，如在2015年12月底前不能持學歷、學位證書(含學歷認證報告)到應聘單位報到者，不予錄用。

(七)聘用

經公示無異議的擬聘人員，憑《河南省人力資源和社會廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。新聘人員試用期一年，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

咨詢電話：河南省水利廳人事勞動處0371--69151855