為了進一步加強我街道農村基層組織建設，培養村級干部隊伍后備力量，引導和鼓勵青年到基層工作，村級組織服務黨員群眾和建設新農村的能力。經街道黨工委研究，決定開展村民委員會主任助理公開選拔(以下簡稱“公選”)工作，現將有關事項公告如下：

一、公選原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準。

二、公選條件

1、熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質和思想道德素質;2、熱愛農村基層工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻的精神和一定的組織協調能力;3、遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念;4、具有公選村常住戶籍的人員;5、具有大專及以上學歷;6、年齡35周歲以下(1980年9月1日以后出生);7、身體健康。8、特殊條件見附表。

有下列情形之一的不得報考：

被判處刑罰或刑滿釋放未滿5年的;違反計劃生育未處理或受處理后未滿5年的;涉黑涉惡受處理未滿3年的;喪失行為能力的;因構成犯罪被人民法院判決免予刑事處罰或被檢察機關作出不起訴決定未滿三年的;被處以行政拘留、勞動教養等處罰未滿三年的;因各種原因受黨內嚴重警告及以上處分未滿三年的;三年內參加邪教組織和非法活動，造成惡劣影響的;因違法違紀，正在被行政監察機關、公安機關、人民檢察院、人民法院等立案或審查審理的;拖欠集體資金未歸還的;利用非正常手段組織群眾越級上訪、煽動群眾聚眾鬧事的。

三、公選辦法與程序

(一)公開報名

1、報名方式及地點：

⑴組織推薦：由村黨組織填寫《報名登記表》并上報公選辦(喬司街道辦事處三樓312室黨群工作科)，村在職三副班子成員直系親屬不得推薦。

⑵本人報名：由本人直接到街道公選辦報名。

2、報名材料：報名時須持本人身份證、戶口簿、學歷學位證書的原件、復印件和《報名登記表》一份，并提供本人近期正面免冠彩色1寸照片2張。報名人員須如實填寫個人信息，一經發現虛假情況，即取消其聘用資格。

3、報名時間：2015年10月8日至9日，上午8：30—11：00，下午1：30—4：30。

4、每個職位招聘人數與符合招考條件的報名人數一般應達到1∶3的比例。不足1∶3比例的，取消該崗位的招聘。

(二)資格審查

由街道公選辦按照報考條件進行資格審核，符合報考條件的發給筆試準考證，參加統一筆試。

(三)統一筆試

由喬司街道公選辦組織統一筆試，筆試采取閉卷形式進行。筆試后一般按與選拔名額1：3的比例，根據筆試成績從到低分確定面試和測評對象。

(四)統一面試

由喬司街道公選辦組織統一面試。

(五)群眾測評

在街道公選辦監督下，要求各測評對象進行競職演講，各招考村組織本村村民代表、部分黨員、老干部對測評對象進行評議。

(六)組織考察、體檢

根據筆試成績35%、面試成績50%、測評成績15%的比例折算綜合成績，從到低分(若總成績相同，筆試分數高的排名在前)，按與選拔人數1：1的比例確定考察體檢對象，進行組織考察和體檢。考察、體檢不合格的可依次遞補人選。若考察后無合適人選，經街道黨工委研究可取消該招聘職位。

(七)錄用

根據綜合成績和考察、體檢情況，按選拔人數確定擬錄用人選，并按規定公示三天。公示沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理任職手續。

四、錄用為村民委員會主任助理后的待遇

1、納入村干部管理范圍。

2、村委會與錄用人員簽訂聘用合同，試用期3個月，1個聘期的合同期限為3年(含3個月試用期)。試用期內月報酬2000元，試用期滿進行考核，若考核不合格的，不予聘用。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續聘;任滿2個聘期、未擔任村三副班子成員、助理會計職務的，原則上不再續聘。如通過民主選舉進入村三副班子的，其全年報酬及福利待遇按相應職務的村班子人員標準發放。

3、此次公選聘用人員不享受余組[2013]21號文件《關于進一步做好大學生村官工作的實施辦法(試行)》相關政策待遇。

公選辦咨詢電話：86291610

原標題：喬司街道公開選拔村民委員會主任助理公告

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2015年喬司街道公開選拔村民委員會主任助理職位一覽表

余杭區喬司街道“公選”領導小組(代)

2015年9月25日

（責任編輯：李明）