2015重慶渝北區選聘文秘公告【2名】
六、考察
體檢合格人員由區人力社保局和選聘單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績，是否需要實行崗位任職回避以及崗位匹配性等情況進行考察，對應聘人員資格條件進行復查。同時，報考人員提供用人單位及主管部門《同意報考證明》(見附件3)。
七、遞補
因體檢、考察不合格(含考察時無法提供《同意報考證明》情形)或經確認自動放棄資格的，其缺額按考試考核總成績由高到低且成績達到75分及以上的選聘人員中依次遞補。
八、公示
考試考核等有關事宜，可登陸重慶市渝北區人力資源和社會網查詢。
考察合格的擬選聘人員在重慶市渝北區人力資源和社會網上公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、專業、畢業院校、總成績、擬聘單位等。
九、辦理人事調動手續
公示無異議或經核實不影響聘用者，被確定為擬選聘人員，可按有關調動程序辦理調動手續，并自愿在選聘單位服務5周年以上。若未達到相應服務年限解除聘用合同的，須承擔相應違約責任。
十、紀律要求
公開選聘工作要嚴格按照有關政策規定執行，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督，防止和杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消其選聘資格，并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由渝北區人力資源和社會局會同區委研究室負責解釋。
原標題：渝北區2015年面向全市公開選聘文秘人員簡章
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3、2015年渝北區面向全市選聘文秘人員同意報考證明.doc
（責任編輯：李明）
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