2015山東黃島區珠海街道辦事處勞務派遣人員招聘公告【招30人】
(三)考試
公開招錄考試由青島匯川經濟技術合作有限公司統一組織。考試分筆試和面試,分別以百分制計算,滿分100分。按筆試、面試成績各占50%的權重計算考試綜合成績。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均計算到小數點后兩位數。尾數四舍五入。
1、筆試
筆試內容為綜合知識,主要考察應聘人員的基本素質和能力。考試內容不指定教材。根據筆試成績由到低分排序,按同一崗位招聘人數與面試人數1:3的比例確定進入面試范圍人員名單。因自動放棄或取消資格考生產生的空缺,按筆試成績高低排序依次遞補。筆試結束后考試成績在黃島區人力資源和社會局網站(http://www.hdhrss.gov.cn)公布。筆試時間、地點見準考證,準考證領取時間、地點另行通知。
2、面試
面試以體現報考職位的要求為主,主要考察應聘人員的綜合分析能力、思維應變能力、語言表達能力、業務能力、組織協調等基本素質。面試時間地點另行通知。
根據考試綜合成績(50%筆試成績+50%面試成績)按同一崗位招聘人數與體檢人數1:1的比例確定進入體檢范圍人員。進入體檢范圍人員名單在黃島區人力資源和社會局網站(http://www.hdhrss.gov.cn)公布。若進入體檢范圍人員最末一名有綜合成績相同者以筆試成績者,筆試成績相同者以學歷高者,學歷相同者以未就業者,再相同者加試筆試。面試當天收取面試費70元。
(四)體檢和考察
體檢工作由青島匯川經濟技術合作有限公司統一組織,時間、地點另行通知,費用自理。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格的應聘人員,按德才兼備的標準和崗位條件要求,全面了解被考察對象的政治思想、現實表現等方面。經體檢和考察合格者方能被錄用。在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的體檢者,不予聘任或取消聘任。對于應聘人員自行放棄、被取消資格、體檢不合格造成的空缺名額不再遞補。
三、公示、聘用及待遇
體檢、考察合格人員名單在黃島區人力資源和社會局網站(http://www.hdhrss.gov.cn)公示3個工作日,公示期滿無異議的擬聘用人員按有關規定與青島匯川經濟技術合作有限公司簽訂派遣制勞動合同。對聘用人員實行動態管理,被錄用者試用期1個月,一年一聘,考核合格者聘用。
應聘人員被聘用后由用工單位負責日常管理、使用、考核。工資由崗位報酬、績效報酬兩部分構成。其中城管協管員試用期期間月工資標準為2000元,試用期滿經考核合格人員增發績效工資600元(按考核得分兌現并投繳住房公積金);辦公室文職人員試用期期間月工資標準為2000元,試用期滿經考核合格人員增發績效工資300元(按考核得分兌現并投繳住房公積金)。以上崗位均投繳社會勞動保險。
四、有關說明
1、招聘將實行全程監督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、考試辦法及有關規定執行。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為一經查實,將嚴肅處理。
2、當招聘崗位與報考人數比例達不到1:3時,按比例核減計劃。
3、聘用人員必須服從統一分配工作。考生提供的信息必須真實準確,如發現聘用人員提供虛假證明和信息,將取消聘用資格。考生在報考期間,應及時了解招聘情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
本簡章由青島匯川經濟技術合作有限公司負責解釋。
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原標題:黃島區珠海街道辦事處勞務派遣人員招聘簡章
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2015年黃島區珠海街道辦事處勞務派遣人員招聘報名表.doc
青島匯川經濟技術合作有限公司
2015年9月23日
(責任編輯:李明)