(二)網(wǎng)上資格初審

1.資格初審在市招聘辦統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名表》后1日內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2015年9月25日17:30前)可重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入報名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘單位(或主管部門)和報考人員提出申請，經(jīng)市招聘辦審核同意后，由負(fù)責(zé)報名工作的部門給予改報;報名結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。各招聘單位資格初審時間為2015年9月23日9:00至9月26日17:30。

2.2015年9月25日17:30前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2015年9月26日12:00前進(jìn)行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位在2015年9月26日17:30前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與招聘單位聯(lián)系。

3.報名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報考人員于2015年9月23日9:00至9月27日17:30在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時間內(nèi)未參加報名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄。

報名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)市招聘辦同意后，由負(fù)責(zé)報名工作的部門給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2015年9月29日下午17:30。市招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在六盤水市人力資源和社會局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

4.網(wǎng)上(貴州人事考試信息網(wǎng))準(zhǔn)考證打印時間：2015年10月27日9：00至10月29日17：30。

五、專業(yè)測試及筆試

專業(yè)測試及筆試工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

(一)專業(yè)測試

根據(jù)崗位的工作需求，部分職位的應(yīng)試人員需做專業(yè)測試(詳見《職位一覽表》)，專業(yè)測試后，由招聘單位提出專業(yè)測試合格分?jǐn)?shù)線建議，報招聘辦審定。合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試時間及地點(diǎn)另行通知。

(二)筆試

1.筆試為閉卷考試，筆試科目：詳見《六盤水市2015年市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位一覽表》。

2.筆試時間及筆試地點(diǎn)：

筆試時間：2015年10月31日，具體安排如下：

上午9:30—11:30 《綜合應(yīng)用能力》

下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》

筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》

考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試(報考需做專業(yè)測試職位的考生，其專業(yè)測試成績須在專業(yè)測試合格分?jǐn)?shù)線及以上，方能參加筆試)。

未完成筆試科目且未取得有效筆試成績的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試結(jié)束后，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線)。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審按照分級負(fù)責(zé)的原則，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作在市招聘辦統(tǒng)一組織下，由各招聘單位具體負(fù)責(zé)實施。

資格復(fù)審對象為筆試成績達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1(含3：1)比例以內(nèi)的人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。在職人員須持所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報考證明(中、小學(xué)教師須持縣級及以上教育行政主管部門同意報考的證明)、基層服務(wù)項目人員(不含大學(xué)生退役士兵)須持“基層項目服務(wù)證書”或縣級主管部門出具的基層項目服務(wù)身份證明，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》以及考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。

考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。復(fù)審結(jié)束后，職位復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按規(guī)定需遞補(bǔ)的職位，在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)進(jìn)行依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為考生自動放棄。

資格復(fù)審結(jié)束后，由招聘辦將進(jìn)入面試人員名單和職位取消及減少情況予以公示。

資格復(fù)審時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

七、面試及總成績

(一)面試

面試工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

面試人員為資格復(fù)審合格人員。通過資格復(fù)審后的考生人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)達(dá)不到3：1比例最后1名或2名考生，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試方式、時間、地點(diǎn)等另行確定。

（責(zé)任編輯：李明）