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    2015貴州湄潭縣國家稅務局招聘10人公告

    根據工作需要,湄潭縣國家稅務局委托遵義市人力資源開發服務中心招聘派遣制工作人員10名,由遵義市勞動力中心市場勞務代理中心以勞務用工方式派遣到湄潭縣國家稅務局工作。現將招聘有關事項公告如下:

    一、招聘原則及程序

    招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開報名,按照發布啟事、報名、面試、體檢、聘用等程序進行。

    二、招聘崗位及人數

    招聘崗位:辦稅服務廳前臺操作人員

    招聘人數:10人

    三、招聘條件

    (一)應聘者應具備下列基本條件:

    1、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,執行黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規和單位規章制度。具有良好的政治素質和品行,有強烈的事業心和責任感、有奉獻精神和服務精神,身心健康,能吃苦耐勞,服從單位工作安排;

    2、年齡18-30周歲之間;

    3、全日制大學專科以上學歷;

    4、熟悉計算機運用及辦公自動化操作,有一定的語言表達能力和綜合寫作能力(工作報告、情況反映等);

    5、五官端正,身體正常裸露部分無明顯傷痕、刺青。

    (二)有下列情形之一的,不得參加報名(由公安機關出具相應證明):

    1、受過刑事處罰、勞動教養、行政拘留等處罰的;

    2、有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

    3、曾被開除公職或參加過法輪功等邪教組織的。

    4、戶籍地公安機關有犯罪記錄,有吸毒史或目前在吸毒的。

    四、報名及資格審查

    1、網上提交報名信息

    時間:2015年9月6日至2015年9月13日

    應聘者先通過手機微信添加“遵義人社”微信公眾號(zunyihr),然后進入“遵義人社”微信平臺,依次點擊“便民服務”、“網上報名”,選擇相應應聘項目后按要求提交報名信息。應聘者也可通過手機微信添加“遵義人社”微信公眾號后,直接登錄“遵義人社”微網站(http://www.zyhr.gov.cn)點擊“便民服務”、“網上報名”直接進入相應招聘項目的頁面提交報名信息。

    應聘者在填寫報名信息前須仔細閱讀《招聘啟事》的有關要求,如實填寫本人有關信息,確保填寫信息和提供資料真實、完整、準確,否則責任自負。

    如不能通過手機上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)的,可以通過電腦登錄“遵義人社”微網站(http://www.zyhr.gov.cn)上傳照片,也可以在現場資格審核時進行現場照相。

    2、現場資格審核

    時間:2015年9月10日至2015年9月14日,上午9:00至11:30,下午13:00至17:00。

    地點:遵義市人力資源市場二樓求職登記處(遵義市紅花崗區銀河西路52號,高橋乘20路公交可到達)。

    應聘者在網上提交報名信息后,還須攜帶本人有效居民身份證、畢業證、資格證明等相關材料的原件和復印件、電子照片(已上傳除外)在規定時間、地點進行現場資格審核,否則視為放棄報名。如因特殊情況,本人不能來現場進行資格審核的,必須要寫委托書,說明本人不能親自前來的原因。受委托人員除需攜帶以上應聘者相關材料外,還需攜帶本人身份證原件和委托人的代辦委托書。

    咨詢電話:0851-23163866(市人服中心)

    0851-24220245(湄潭縣國稅局)

    3、應聘者對報名材料的真實性及與應聘條件的符合性負責。在招聘各個環節如發現應聘者不符合招聘條件,立即取消其應聘資格,其責任由應聘者自負。

    五、面試

    根據招聘條件和報名材料對應聘者進行資格審查,對符合條件的人員按招聘人數擇優確定面試人員。

    面試時間:另行通知

    面試地點:遵義市紅花崗區銀河西路52號遵義人力資源市場

    六、體檢

    參加體檢的應聘者按擬聘用人數1:1比例,根據面試結果確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者取消本次聘用資格,空缺崗位按面試結果遞補體檢人選,體檢費用由應聘者自理,體檢時間另行通知。

    七、聘用及待遇

    通過體檢人員確定為聘用人選。被聘用人員與遵義市勞動力中心市場勞務代理中心簽訂《勞動合同書》,由遵義市勞動力中心市場勞務代理中心派遣至湄潭縣國家稅務局工作。

    按照《勞動法》及《勞動合同法》的規定,試用期1個月,試用期工資為1200元,轉正后合同期內每月工資1900元(含個人繳納四險部分),聘用單位為聘用人員繳納有關社會保險并發放勞動報酬。根據工作業績享受湄潭縣國家稅務局規定的業績獎勵。

    原標題:湄潭縣國家稅務局委托遵義市人力資源開發服務中心招聘派遣制工作人員啟事

    遵義市人力資源開發服務中心

    2015年9月2日

    (責任編輯:李明)

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