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    400-900-8885

    2015浙江樂清市選拔年輕干部和黨外干部16人公告

    為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,結(jié)合我市年輕干部和黨外干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,市委決定在全市范圍內(nèi)開展公開選拔年輕干部和黨外干部工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、選拔職位

    1、副科長級(jí)黨外干部8名;

    2、副科長級(jí)年輕干部8名。

    二、資格條件

    (一)基本條件

    報(bào)考人員必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》所要求的基本條件和任職資格,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)三年以上(事業(yè)干部可比照機(jī)關(guān)同等條件人員確定相當(dāng)職務(wù)職級(jí)),大專及以上學(xué)歷,且近3年年度考核在稱職(合格)以上。

    (二)資格條件

    1、副科長級(jí)黨外干部:樂清市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中,非中共黨員,男50周歲以下(1965年1月1日以后出生)、女45周歲以下(1970年1月1日以后出生),現(xiàn)任市直部門、鎮(zhèn)(街道)中層正職滿1年(或中層副職滿3年),或副主任科員,或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年)。

    2、副科長級(jí)年輕干部:樂清市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中,1980年1月1日以后出生,現(xiàn)任市直部門、鎮(zhèn)(街道)中層正職滿1年(或中層副職滿3年),或副主任科員。

    以上任職計(jì)算時(shí)間截至2015年9月。

    (三)有下列情況之一者不得推薦報(bào)名

    (1)受過刑事處罰的;

    (2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

    (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    (4)違反人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的;

    (5)其他不宜報(bào)考的。

    三、主要程序

    1、筆試。主要測(cè)試報(bào)考者對(duì)基本理論、基本知識(shí)和基本方法的掌握程度。

    2、資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī),按選拔職數(shù)3:1的比例從到低分確定面試入圍人員,并對(duì)入圍者個(gè)人檔案、“三齡兩歷一身份”、任職資格條件等進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并按筆試成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。

    3、面試。主要測(cè)試應(yīng)試者的思維應(yīng)變能力、分析問題能力和語言表達(dá)能力等。

    4、組織考察。根據(jù)筆試和面試折算后成績(jī)之和(筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%),按選拔職數(shù)1.5:1的比例從到低分確定考察對(duì)象。考察采取定性和定量相結(jié)合,主要通過考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、征求意見等辦法,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

    5、討論決定。根據(jù)考察情況和綜合成績(jī),討論決定擬任用人選,并按規(guī)定進(jìn)行公示。同時(shí),實(shí)行一年的試用期,試用期滿考核不合格的免去試任職務(wù),并按原職務(wù)層次安排。

    四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

    1、報(bào)名時(shí)間。2015年9月14日至15日上午9:00-11:30、下午2:30-5:30。

    2、報(bào)名地點(diǎn)。樂清市行政管理中心八樓第二會(huì)議室,聯(lián)系電話:61880886。

    3、報(bào)名方式。采取組織推薦報(bào)名,并按規(guī)定填寫《報(bào)名登記表》,《報(bào)名登記表》應(yīng)由所在單位主管部門審核并簽署意見。《報(bào)名登記表》可在樂清黨建網(wǎng)(樂清農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng))http://www.yqycb.com下載。

    4、資格初審。報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、任職文件、年度考核情況等有關(guān)材料原件和復(fù)印件及近期單寸免冠照片2張,報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或任用資格。所在單位主管部門協(xié)助資格初審后,報(bào)市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室審查。審查通過后,向符合條件的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查合格人數(shù)與選拔職數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到5:1方可開考,如資格審查合格人數(shù)不足,則酌情核減選拔職數(shù)。

    原標(biāo)題:樂清市2015年公開選拔年輕干部和黨外干部公告

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    2015年樂清市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

    樂清市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室

    2015年9月10日

    (責(zé)任編輯:李明)

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