四、面試

面試由縣人社局統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間一般不超過(guò)20分鐘。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為體檢考察范圍人選。如招聘單位同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試。在體檢、考察時(shí)，因棄權(quán)或體檢考察不合格造成的人員空缺，也按照上述方法從進(jìn)入體檢考察范圍人選中等額遞補(bǔ)。

面試采用百分制計(jì)分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判。

五、體檢考察

各招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃在進(jìn)入體檢考察范圍人選中按面試成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢考察人員。

對(duì)確定的體檢考察人員，由主管部門(mén)組織在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員，由用人單位和主管部門(mén)組織進(jìn)行考察，考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象。招聘單位主管部門(mén)要對(duì)被考察者出具考察合格或不合格的書(shū)面意見(jiàn)。

因棄權(quán)或體檢考察不合格出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)排名從進(jìn)入體檢考察范圍人選中依次等額遞補(bǔ)后再組織進(jìn)行體檢考察。

六、公示和聘用

體檢考察合格的擬聘用人員在政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7天，公示無(wú)異議人員統(tǒng)一上崗進(jìn)行試用，試用期1個(gè)月，試用不合格的不予聘用，試用合格的擬聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，不列制管理。工資參照我縣同類(lèi)人員工資確定，由縣政府財(cái)政負(fù)擔(dān)。社會(huì)保險(xiǎn)金按照企業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納，個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)，單位承擔(dān)部分由縣政府財(cái)政負(fù)擔(dān)。公示后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

勞動(dòng)合同期為1年，合同期滿后，根據(jù)縣研究意見(jiàn)確定是否續(xù)簽合同。合同期間對(duì)可辦理派遣手續(xù)的普通高校畢業(yè)生實(shí)行人事代理，人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人才交流服務(wù)中心管理。

七、信息發(fā)布和其他

引進(jìn)非在編高層次人才的公告、成績(jī)、公示等有關(guān)信息通過(guò)平陰縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢(xún)電話：縣人社局0531-87885887;0531-87878600

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0531-87883716

八、紀(jì)律要求

報(bào)名應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告，誠(chéng)信應(yīng)聘。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員要如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消應(yīng)聘資格，已被聘用的隨時(shí)解聘。對(duì)在引進(jìn)工作中出具假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

原標(biāo)題：平陰縣2015年引進(jìn)非在編高層次人才公告

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2015年平陰縣事業(yè)單位引進(jìn)非在編高層次人才崗位匯總表

2015年平陰縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)

中共平陰縣委組織部 平陰縣人力資源和社會(huì)局

平陰縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2015年9月9日

（責(zé)任編輯：李明）