三、實施步驟

招聘工作分編制招聘計劃、發布招聘公告和簡章、網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續等十個步驟進行。

(一)網上報名

1.應聘人員可直接登陸包頭人事人才網(www.btrs.gov.cn),進行網上報名和打印準考證(打印準考證請于筆試一周前及時關注網上通知)。

2.報名時間從2015年9月7日8：30開始至9月11日17：30止，為避免網絡擁堵，請考生盡可能提早報名。

3.報名時，報考者須簽署《參加事業單位公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報名。要認真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名序號是報考者確認是否報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考者須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負(報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負)。報名時，報考者須上傳本人近期正面免冠2?數碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)，在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交(特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改),每人只能報考一個崗位。

報考人員不得報考所學專業(專業代碼)與招考職位要求專業(專業代碼)不一致的職位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并在資格復審時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(教務處蓋章)及畢業院校設置專業的依據等材料。是否為相近專業最終由資格復審專家小組作出裁決。請所學專業未列入專業目錄的報考人員在報名時主動與招考單位聯系，咨詢是否符合專業要求?？忌毎串厴I證書上的專業如實報名，未如實填寫專業的，在資格復審環節取消本次報考資格。

4.由相關主管部門和招聘單位在網上對應聘人員進行資格初審(按照計算機后臺分配權限審核本部門、本單位報考者資格條件)，并在報考者網上報名后的1日內(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件而未通過資格初審的人員，應說明理由。報考人員對《招聘崗位表》中的學科、專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請直接與用人單位主管部門或用人單位咨詢(咨詢電話詳見《招聘崗位表》)。

5.報考人員在網上提交報名信息后及時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。資格初審通過考生應通過網上銀行交費，報名費每人20元，每科考試費50元，交費截止時間9 月13日17：30時整。交費后，請考生自行下載《報名登記表》一式四份，以備資格復審時使用。資格復審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復審。

關于報考費退費問題。2015年畢業的應屆生和低保家庭考生免交報考費，2014年畢業生報考費減半收取。符合退費條件人員，持《報名登記表》1份、《減免考務費申請表》1份，畢業證明原件和復印件或家庭低明，筆試結束后在規定的時間內辦理退費，通過網銀打入報考時使用的賬戶。如筆試缺考將不再退費，逾期不再受理。報考崗位取消的人員報名費通過網銀打入報考時使用的賬戶。具體受理時間通過包頭人事人才網另行通知。

6.未按照要求上傳照片和交費的人員，視為自動放棄報考。

7.同一崗位招聘計劃數與報考人數比例應達到1?4方可開考。未達到開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計劃數。根據報名情況，緊缺急需專業人才或普通高校全日制碩士研究生及以上學歷崗位的招聘計劃數與實際報考人數的開考比例，經用人單位主管部門書面申請，市公開招聘工作領導小組辦公室研究后可適當降低開考比例。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式。

2.筆試科目。報考專業技術崗位和管理崗位的考生筆試科目為《專業知識和公共基礎知識》，滿分為100分，其中：專業知識80分，公共基礎知識20分。部分不限專業或多種專業均可報考的管理和專業技術崗位筆試科目為《公共基礎知識》，工勤崗位的考生筆試科目為《公共基礎知識》，報考蒙漢兼通定向崗位(專業技術、管理、工勤崗位)的考生筆試科目為《公共基礎知識》(蒙文卷)，滿分為100分。除蒙漢兼通定向崗位外，其他崗位考生統一使用漢文卷。

3.筆試時間：2015年10月24日上午9:00-11:00。筆試地點見筆試準考證。

4.筆試成績加分。根據內蒙古自治區統一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分(請報名考生認真填寫報名登記表，因個人錯填民族信息沒有加分的，不再進行加分)。筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

5.筆試結束后，按照各崗位招聘計劃數與參加面試人數1∶3的比例，按筆試總成績由到低分確定擬進入面試范圍初步人選，末位出現成績并列的考生全部進入面試。

(三)資格復審

1.資格復審工作由市委組織部、市人社局會同招聘單位主管部門或招聘單位組織實施。出現異議的，由資格復審專家小組作出裁決。資格復審時間、地點和所需證明材料，由招聘單位主管部門或招聘單位在包頭人事人才網上公布。

2.進入面試范圍的應聘人員，必須在規定時間內，攜帶本人畢業證、學位證、身份證原件和復印件，《報名登記表》以及崗位條件要求的相關材料到指定地點進行資格復審。未按規定時間到指定地點參加資格復審的視為自動放棄面試資格。

3.六類服務基層項目人員專設崗位的應聘者，須提供項目服務期滿證書原件和復印件以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務期滿考核合格的證明。其中，對于納入旗縣以上人力資源和社會部門日常管理的“儲備人才”，應聘者須提供旗縣以上人力資源和社會部門下發的儲備文件(或花名冊)、儲備協議以及儲備期內各年度考核合格的考核表。

5.資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生和未滿最低服務期限的新錄用公務員等真實身份以及提供虛假工作經歷證明，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

6.機關正式職工(不包括未滿最低服務期限的新錄用公務員)、與事業單位簽訂聘用合同或與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的人員，要提供現工作單位同意參加事業單位公開招聘的證明，凡不能夠提供的，取消面試資格。

7.因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由招聘單位主管部門或招聘單位電話通知遞補人員，進行資格復審，遞補只進行一次。

8.報考包頭市公安局機關事務服務中心崗位的考生，資格復審合格后需參加體能測試。體能測試合格后進入面試，如出現體能測試不合格者以筆試成績分數由高到低進行遞補，只遞補一次。體能測試具體事宜另行通知。

(四)面試

1.報考專業技術崗位和管理崗位的考生采取結構化面試的方式進行，內容主要考察應聘者的基本能力和素質。其中，報考蒙漢兼通崗位的考生面試用漢語答題。滿分為100分。面試由市委組織部、市人社局統一組織實施。

報考工勤技能崗位的考生，根據招聘單位的要求，可采取職業技能操作測試方式進行，也可采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。采取結構化面試方式的納入到全市統一組織的面試。采取職業技能操作測試方式面試的，其面試方案由招聘單位及其主管部門報公開招聘辦公室批準后，由招聘單位及其主管部門負責組織實施。

（責任編輯：李明）