2015浙江寧波市鄞州區文化館招聘公告【招2人】
根據《寧波市鄞州區事業單位公開招聘合同制工作人員實施辦法》寧波市鄞州區文化館決定面向社會公開招聘合同制工作人員2名?，F就有關事項公告如下：
一、招聘計劃和條件
1.招聘計劃：聲樂指導教師1名、 民族器樂演奏指導教師1名。
2.應聘者需符合以下招聘條件：
(1)招聘對象：年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
(2)專業要求：聲樂指導教師要求具備聲樂專業技能(具備作曲專業技能及作品在省級以上發表或省級以上比賽得獎者);民樂教師要求具備兩種及以上民族器樂的專業技能(具備作曲專業技能及作品在省級以上發表或省級以上比賽得獎者)。
二、工資待遇
聘用人員為勞動合同制，工資參照國家政策規定的薪酬待遇(以簽訂的勞動合同為準)。
三、招聘原則、辦法和步驟
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備用人標準，采取公開報名、統一面試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
(一)報名
(1)報名時間：自今日起即可報名，9月10日17:00截止。
(2)報名方式：請自行下載《寧波市鄞州區文化館招聘合同制工作人員報名表》進行填寫，并發送至郵箱：512426673@qq.com。
(3)報名結束后，統計各職位報名人數。若符合條件的報名人數與指標數之比不足3:1的，則核減或取消招聘指標。
(二)面試
1、符合條件的報名人員，全部參加面試。面試工作由區文化館辦公室統一組織。
2、報考者面試時需帶近期免冠1寸照1張，身份證、學歷、學位證書、報名表、招聘職位要求提供的原件及復印件，接受資格審核。如有在省級以上聲樂類大賽獲獎金證書等其他獲獎材料，面試請隨帶原件及復印件。
3、報考者需攜帶有效期內的身份證在規定時間到區文化館參加面試，具體時間由區文化館辦公室通知，不按規定參加面試的視作自動放棄處理。根據面試成績從到低分，按招聘指標數1:3比例確定對象(不足1:3比例的按實際人數)。
4、面試采取上課輔導及技能考核形式百分制，不足60分的淘汰。面試時間、地點及規則要求另行通知。
(三)考察
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行?？疾觳缓细裾咛蕴?。若有放棄的，須向鄞州區文化館提交書面申請?？杖泵~根據面試成績從到低分予以遞補。
(四)公示、簽約、聘用
1、對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則取消聘用資格。公示期滿后無異議的，擬聘用人員與區文化館簽定聘用合同協議。
2、新聘用的人員按有關規定實行見習期(試用期)，期滿經考核不能勝任區文化館教學工作的，取消聘用資格。
3、報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。
本次公開招聘工作咨詢電話：56192872 林老師
原標題：寧波市鄞州區文化館招聘合同制工作人員公告
點擊下載>>>
寧波市鄞州區文化館
2015年8月28日
（責任編輯：李明）
電子營業執照