2015貴州麻江縣公益性崗位招聘22人公告
(1)本人基本情況證明材料：身份證或戶口簿復印件。
(2)本人身份證明材料：本人《就業失業登記證》和用人單位的《解除勞動合同通知書》相關證明。
(3)近期同底版彩色二寸免冠照片2張。
(二)資格審查
1.報名審核(9月2日)：對報名人員的資格進行初審，縣就業局查看初審合格人員的申報資料是否完整，核實報名人員是否符合報名條件等。
2.認定(9月6日)：縣就業局對審核人員進行資格認定。
(三)面試
由用人單位組織對經資格認定符合條件人員進行面試，面試方式由用人單位自行確定。
1.面試時間：2015年9月7日
2.面試地點：各用人單位。
3.成績公示：2015年9月8日至2015年9月11日，分別在縣政府網站和用人單位進行公示。
(四)體檢
經公示無異議，或所反映情況不影響聘用后，由用人單位按1:1比例對擬聘用人員安排體檢，體檢項目由用人單位確定。
(五)聘用
用人單位將體檢合格擬聘用人員報請縣公共就業服務機構審核，并經縣人社局同意后按政策規定與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理相關手續后將合同報縣就業局及縣勞動監察大隊備案。
(六)建立檔案
縣就業局負責次公益性崗位安置人員建立檔案，基本信息錄入到《貴州省就業管理系統》。
五、管理方式、合同期限
(一)管理方式：實行誰用人誰管理的原則，具體工作內容和要求由用人單位自行確定。
(二)勞動合同期限：簽訂勞動用工合同，試用期一個月，勞動合同實行一年簽訂一次。勞動合同期內，聘用人員考核達不到崗位要求的或自愿退出崗位的，按政策規定終止勞動合同，并解除勞動關系。
六、崗位補貼及社保補貼
崗位補貼及社保補貼嚴格按照縣政府會議紀要及麻江縣人力資源和社會局《關于2015年公益性崗位開發管理有關工作的通知》(麻人社通〔2015〕63號)文件執行。新聘用安置的人員，享受公益性崗位政策的勞動合同期限最長不超過三年(除初次享受公益性崗位政策距法定退休年齡不足5年的可延至退休之外)，享受超過三年的，如用人單位因工作需求繼續聘用的，所需經費全部由用人單位自行解決。截止2015年6月16日，曾聘用安置在公益性崗位的人員，已享受公益性崗位補貼政策期滿3年的，此次仍繼續聘用安置的，崗位補貼及社保補貼嚴格按照(麻人社通〔2015〕63號)文件執行。
本次招聘咨詢地點：縣人力資源和社會局服務大廳，咨詢電話：2621610。
特此公告
原標題：麻江縣2015年公開招聘公益性崗位人員公告(第二批)
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2015年8月27日
（責任編輯：李明）
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