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    2015福建連城縣供銷合作社聯(lián)合社招聘公告(勞務(wù)派遣)【招2人】

    2.筆試時(shí)間:筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    3.進(jìn)入筆試人選必須達(dá)到崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上,方進(jìn)行開(kāi)考。

    (二)面試(滿分100分)

    1.進(jìn)入面試人選,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1?3比例,按筆試成績(jī)從到低分依次確定,且筆試成績(jī)必須達(dá)到60分以上。

    2.面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力。

    3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (三)考試總成績(jī)的計(jì)算

    1.筆試、面試成績(jī)合格線為60分及以上方為合格。

    2.文秘崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

    3.電子商務(wù)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

    4.考試總成績(jī)相同時(shí),文秘崗位按筆試成績(jī)的高低排序確定人選,電商崗位按面試成績(jī)的高低排序確定人選。

    六、體檢與考核

    1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:1的比例,按考試總成績(jī)從到低分依次確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

    2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    3.考核由縣供銷合作社聯(lián)合社負(fù)責(zé),主要了解報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、計(jì)劃生育、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),查閱報(bào)考人員檔案。

    4.若經(jīng)體檢、考核出現(xiàn)不合格者,按考試總成績(jī)從到低分依次確定遞補(bǔ)人選。

    六、公示、聘用與待遇

    1.經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人選在縣供銷合作社聯(lián)合社政務(wù)公開(kāi)欄公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

    2.經(jīng)公示不影響聘用的,由連城縣勞務(wù)派遣公司與受聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至連城縣供銷合作社聯(lián)合社。

    3.聘用年限為2年(含試用期3個(gè)月)。聘用期滿后,經(jīng)用人單位考核合格,雙方同意,可以辦理續(xù)聘手續(xù)。合同期內(nèi),被聘用人員如有違反合同約定,違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé),以及其它原因不適應(yīng)工作的,按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。

    4.受聘人員待遇:3000元/月(按國(guó)家規(guī)定交納“五險(xiǎn)一金”)。

    5.受聘人員食宿自理。

    原標(biāo)題:連城縣供銷合作社聯(lián)合社公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員方案

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    連城縣供銷合作社聯(lián)合社招聘崗位及要求

    連城縣供銷合作社聯(lián)合社招聘報(bào)名登記表

    連城縣供銷合作社聯(lián)合社

    2015年8月21日

    (責(zé)任編輯:李明)

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