綿陽市城市管理行政執法支隊(以下簡稱：市城管執法支隊)是市城市管理行政執法局管理的執法隊伍，具體負責承擔市城管執法局負責的相對集中行政處罰權工作。為加強基層城管執法力量，進一步優化城管執法工作人員來源和經歷結構，綿陽市城市管理行政執法局決定面向全省公開遴選城管執法支隊工作人員17名。現將有關事項公告如下：

一、遴選對象

全省各級機關事業單位中具有公務員或參公人員身份的在編在職工作人員。

二、遴選職位

城市管理行政執法支隊科員崗位17名。

職位要求:一線執法崗位，戶外工作時間長，勞動強度大，工作條件艱苦，無固定節假日，加班任務多，隨時可能應對突發事件，適合男性報考;錄用后在市城管系統工作不少于5周年。

三、遴選條件

(一)政治素質好，熱愛城市管理工作，有強烈的敬業精神和奉獻精神。

(二)初始學歷為全日制本科及以上學歷。

(三)35歲以下(1981年3月30日以后出生)，具有碩士研究生以上學歷的年齡可放寬到40歲(1976年3月30日以后出生)。

(四)調入人員的工作年限原則上不少于3周年，其中：從鄉鎮調入的新錄用人員應當在鄉鎮工作滿5周年，通過定向考錄等優惠政策新錄用人員應當在鄉鎮工作滿8周年;2014年8月11日以前發布《公告》招錄的鄉鎮公務員，仍執行原招錄《公告》規定的最低服務年限，《公告》沒有明確服務年限的，最低服務年限須滿3周年(計算截至時間2015年10月31日)。

(五)身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，無重度平跖足。

具有下列情形之一的，不得報考：

(1)年度考核有基本稱職及以下等次的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(3)曾被開除公職的;

(4)涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

(5)受處間或者未滿影響期限的;

(6)受黨內嚴重警告、行政記大過以上處分的;

(7)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

(8)有《中華人民共和國公務員法》第六十八條規定的回避情形以及有法律、法規規定的其他情形。

四、程序與方法

(一)報名

1、報名時間： 2015年8月28日至2015年9月9日。

2、報名方式：本次遴選采用網絡報名，報名須提供以下資料電子文檔，打包后發至郵箱mycgzd@163.com。

(1)綿陽市城市管理行政執法支隊公開遴選工作人員報名表。報名人員通過四川人事考試網、綿陽人事考試網或綿陽市城市管理行政執法局門戶網站下載《綿陽市城市管理行政執法支隊公開遴選工作人員報名表》，如實、準確填寫各項內容，同時上傳報考者本人近期免冠證件照，照片為JPG格式，大小在10K至30K之間，藝術照、大頭貼、側臉照均為不合格;

(2)正式有效身份證件;

(3)畢業證;

(4)公務員(參公人員)登記表;

(5)本人自薦書一份(可附本人在現工作領域的工作情況，以及本人對城市管理工作的認識和就如何做好城管執法工作的思考等);

(6)2014年8月11日以前發布《公告》招錄的鄉鎮公務員，需提供當時的招錄《公告》;

(7)原工作單位出具的同意報考證明。

(二)資格審查

由遴選工作考評小組辦公室對報名者的資格進行初審，確定參加資格審查人員名單并以電話或短信形式通知其進行資格審查的時間、地點。資格審查時，報考者須提供《綿陽市城市管理行政執法支隊公開遴選工作人員報名表》一式兩份、正式有效身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、公務員(參公人員)登記表復印件、原單位出具的同意報考證明，在規定時間到指定地點進行審查，未按規定時間到場進行資格審查的視為自動棄權。資格審查合格的現場領取準考證。資格審查貫穿公開遴選工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

(三)考試

本次公開遴選考試采取筆試和面試的方式進行。其中筆試、面試單獨計算成績，滿分各100分，進入面試后不再計算筆試成績。

1.筆試

筆試具體時間、地點見準考證。報考者持準考證和第二代居民身份證(不含過期臨時身份證和過期身份證、第一代身份證、身份證復印件，下同)到指定考點參加筆試。筆試當天未按規定時間到考場候考的視為自動放棄遴選資格。根據筆試成績，按遴選名額1：2的比例從高到低依次確定參加面試人選(最后一名筆試成績相同的，可一并進入)。對參加筆試人數達不到1:2比例的職位，所有參加筆試人員均進入面試。筆試成績及排名、進入面試人員名單及面試具體事項將在筆試結束后在綿陽市城市管理行政執法局門戶網站上公布。

2.面試

面試具體時間、地點將于公布面試人員名單時在綿陽市城市管理行政執法局門戶網站上公布。報考者持準考證和第二代居民身份證到指定考點參加面試。面試成績當場公布，由高到低按1：1的比例確定考察人選。面試成績排名、進入考察人員名單將在面試結束后1個工作日內在綿陽市城市管理行政執法局門戶網站上發布。如參加面試人數未達到1:2的比例，劃定最低合格分數線，面試成績須高于70分方可進入考察環節。

(四)考察和體檢

考察堅持德才兼備、以德為先、注重能力的原則，全面了解報考者的思想政治素質、業務技能和廉政情況。市城管執法局依據考察情況研究確定體檢人選，考察不合格的依次遞補。體檢項目和標準參照國家人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》確定。體檢費用自理。未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。如遇體檢不合格或自動棄權的情況，按復試成績從高到低依次確定遞補人員。

(五)公示和調入

考察和體檢結束后，由市城管執法局確定擬選人員名單并面向社會公示，公示期為5個工作日。舉報或反映問題者，須以真實姓名并提供必要調查線索。公示后不影響調動的，按程序辦理正式調動手續。本次遴選的崗位為科員，擬調人員現任職務系副科級及以上的，不保留有關職級待遇。

五、其它事項

綿陽市紀委派駐市城管執法局紀檢組、監察室將全程監督遴選工作，面向社會接受監督。對違反紀律、弄虛作假的報考人員及相關工作人員,一經查實,按相關紀律規定處理，監督電話：(0816)2246936 。

遴選咨詢電話：綿陽市城市管理行政執法局人事教育科(0816)2229263。

原標題：綿陽市城市管理行政執法局2015年面向全省公開遴選市城管執法支隊工作人員的公告

2015年8月25日

（責任編輯：李明）