因工作需要，根據(jù)《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)精神和國家、省、市事業(yè)單位公開考核招聘人員有關(guān)規(guī)定，珙縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

本公告在宜賓人事考試網(wǎng)(http://www.ybpta.gov.cn/)和中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)上發(fā)布。

一、考核招聘對象、范圍及基本條件

(一)考核招聘的對象和范圍。

面向全國范圍考核招聘符合《珙縣事業(yè)單位2015年考核招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員(不含2016年畢業(yè)的普通高等教育全日制普通班應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(二)基本條件。

1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(4)符合本公告《崗位表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

(5)珙縣縣內(nèi)在編在職人員。

(6)有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。

二、招聘崗位和名額

本次招聘崗位97個，具體招聘單位、崗位和名額詳見《崗位表》。

三、報名

(一)報名方式。

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時間：2015年8月19日—2015年8月20日。報名地點：珙縣人才交流開發(fā)中心(縣人力資源和社會局二樓)，聯(lián)系電話：0831-4318967。

(二)報名及資格審查。

報名與資格審查同步進行，報名時需提供以下資料：

1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證及其他與報名資格相關(guān)的資料原件和復(fù)印件各1份。提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明和縣級衛(wèi)計部門出具的無違背計劃生育政策的證明原件(復(fù)印件不予認可)。

2.在網(wǎng)上下載《珙縣事業(yè)單位2015年考核招聘工作人員報名表》(附件2)1份，將個人信息如實填報后在考生承諾欄簽字。

(三)報考要求。

報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業(yè)單位公開考核招聘中限報一個崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上面(測)試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負。

(四)政策性加分。

按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)、《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部、省人力資源社會廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的通知(宜人社發(fā)〔2011〕110號)、《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村干部工作的通知》(宜組通〔2013〕7號)等政策規(guī)定，符合國家、省政策規(guī)定報考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計不超過6分。

符合《關(guān)于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

申請加分的報考者，務(wù)必于2015年8月20日下午18:00前將以下材料交到珙縣人才交流開發(fā)中心(珙縣人力資源和社會局二樓)進行審查。

1.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：須提供《珙縣事業(yè)單位2015年考核招聘工作人員報名表》、服務(wù)所在地縣以上團委(或人社局、教育局、組織部)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

2.申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供《珙縣事業(yè)單位2015年度考核招聘工作人員報名表》和本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

四、面試和體檢

(一)面試。

本次考核招聘的衛(wèi)生系統(tǒng)、珙縣人才儲備中心和珙縣征地拆遷服務(wù)中心崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的考評方式，教育系統(tǒng)和珙縣環(huán)境監(jiān)測站的崗位采用專業(yè)技能面試的考評方式進行。結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能面試的具體時間、地點及要求將在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上另行通知。

考評比例原則上按招聘崗位名額與考生人數(shù)1:3的比例進行，達不到1:3比例的崗位，經(jīng)研究可放寬開考比例。

結(jié)構(gòu)化面試成績和專業(yè)技能面試成績將在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公布。

按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，領(lǐng)取面試(或?qū)I(yè)技能面試)通知單時，繳納面試費80元。

聘用總成績計算方法：聘用總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績(或?qū)I(yè)技能面試成績) + 政策加分。

結(jié)構(gòu)化面試成績(或?qū)I(yè)技能面試成績)按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。

(二)體檢。

根據(jù)招聘名額，按照聘用總成績從高到低等額確定體檢人選。教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。2015年已取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2015年教師資格體檢材料后可免體檢。衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。初次體檢不合格的考生，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

五、考核

體檢合格人員進行考核，考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核。

六、調(diào)劑

無人報考的崗位和未通過體檢、考核或因考生自動放棄而出現(xiàn)的崗位空額，經(jīng)研究可根據(jù)空缺名額，在符合該崗位招聘條件的人員中，按照聘用總成績從到低分申請調(diào)劑一次。

七、公示

體檢、考核合格后確定的擬聘用人員將在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用。

八、聘用

(一)公示無異議者，由縣人社局對報考者所提供材料的真實性再進行審查，確認無誤后，報市人社局審核確認。通過確認的人員，取得聘用資格;未通過確認人員，取消聘用資格。

(二)用人單位憑縣人社部門的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)約定事項。

1.此次考核招聘人員在珙縣的最低服務(wù)年限為5周年(含試用期1年);

2.衛(wèi)生系統(tǒng)已參加職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生，須提供縣級及以上相關(guān)部門出具的考試合格書面證明;

3.《崗位表》中涉及衛(wèi)生系統(tǒng)暫不要求執(zhí)業(yè)資格的崗位，對取得執(zhí)業(yè)資格的要求如下：專科學(xué)歷臨床醫(yī)生需在聘用后5年之內(nèi)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)生需在聘用后3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，其他醫(yī)技人員也應(yīng)在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)(職)業(yè)資格，否則，聘用單位可予以解聘，終止人事聘用關(guān)系。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位在招聘工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督舉報電話：0831-4085652。

十、特別提示

(一)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將會在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加結(jié)構(gòu)化面試(或?qū)I(yè)技能面試)、體檢、考核、調(diào)劑、聘用的，責(zé)任自負。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

十一、本公告由珙縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0831-4318967

原標(biāo)題：珙縣事業(yè)單位2015年公開考核招聘工作人員的公告

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1.2015年珙縣事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位表.doc

2.2015年珙縣事業(yè)單位考核招聘工作人員報名表.doc

珙縣人力資源和社會局

2015年8月11日

（責(zé)任編輯：李明）