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    2015河南修武縣事業單位招聘公告【84人】

    3. 網上繳費。

    通過報考資格初審的人員,于資格初審通過之后至2015年8月21日17:00期間通過原報名網站按每人60元繳納筆試考務費(報考者準備銀聯卡,開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按期繳費的視為自動放棄。

    4. 網上打印準考證。

    網上繳費的報考人員,于2015年8月26日8:00至8月28日9:00期間登錄修武縣人民政府網、修武網打印準考證(A4紙)。

    5. 報考人員只能選擇一個崗位報考,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

    6. 各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例原則上不低于3:1,不足3:1的,需相應核減擬聘用人數;核減后仍達不到比例的,該崗位上不再招聘;因核減不再招聘的崗位,通知報考者8月22日17:00前到修武縣人社局干部股選報其他符合條件的崗位,逾期不到和不愿重新選報的,退還所交的筆試考務費。

    7. 本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

    (二)考試

    考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    1. 筆試。

    筆試時間為2015年9月5日上午9:00—11:00。

    報考教師崗位的筆試內容為教育學、教育心理學、時事政治、教育法律法規、教師職業道德及教師應具備的相關知識等;報考中共修武縣委黨校(崗位代碼:151401)崗位與報考教師崗位的筆試內容相同;報考其他崗位的筆試內容為公共基礎知識、時事政治、申論。筆試滿分為100分。

    根據筆試成績,按擬聘用崗位人數1:2的比例從到低分確定參加面試的人員。筆試單科缺考、作弊或成績低于40分的,不得進入面試。筆試成績和進入面試資格確認人員名單在指定工作網站公布,請考生注意查詢。

    2. 面試。

    面試前進行面試資格確認。進入面試資格確認人員應在面試前持本人有效身份證、畢業證和學歷認證報告原件及復印件各一份到指定地點進行面試資格確認。2015年應屆畢業生面試資格確認前未取得畢業證的,提供由出具的學歷、學位、專業和畢業時間證明(加蓋院系及學生處公章)。定向招聘人員應提供戶口本、證書、證明等;凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的,應提供有關證明、證書和材料;屬在職人員的,還須提供所在單位同意報考的證明。面試資格確認時,發現應試者有關材料主要信息不實的,將取消其參加面試的資格。

    面試資格確認的時間、地點以公告為準。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認,按崗位考試筆試成績從到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的,領取面試通知書。

    報考教師崗位人員的面試形式為說課,主要考察應試者的語言表達能力及授課能力。報考其他崗位人員采取結構化面試的方式進行,主要考察應試者的組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力和應變能力等綜合能力。面試成績滿分為100分。

    考試總成績 =筆試成績+面試成績。

    (三)體檢

    根據考試總成績,按報考崗位1:1的比例由到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現應試者考試總成績相同的情況,則按照筆試成績從到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同,加試面試,面試成績高的進入體檢。本次招聘若體檢過程中有人放棄或體檢不合格,不再進行遞補。

    本次招聘實行分類體檢,報考教師崗位的參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2009年修訂試行)規定的標準進行體檢。報考其他崗位的參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、人力資源和社會部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號),人力資源和社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等上級有關公務員錄用體檢規定執行。

    (四)考核

    考核由縣組織、人社等部門共同組織實施。如考核過程中有人放棄或考核不合格,不再進行遞補。

    (五)聘用

    根據考試總成績和體檢、考核結果,擇優聘用,并進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對群眾反映的問題認真調查落實。公示結束后,統一下發聘用文件。若擬聘用人員在規定時間內不辦理聘用手續,取消其聘用資格。

    此次招聘新進人員實行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實行試用期,未就業畢業生試用期為1年,其他人員試用期按有關規定執行。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

    四、紀律與監督

    嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)實施。本次招聘工作由縣委組織部、縣人力資源和社會局全程組織實施,縣紀檢監察部門全程監督。

    資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發現報考人員不符合報名條件,一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現違紀行為,都要進行責任追究,依照有關規定,嚴肅處理。監督電話:0391-7130922

    五、信息發布

    修武縣人民政府網(http://www.jzxw.gov.cn)或修武網(http://www.xiuwuwang.com)作為此次招聘工作指定網站,有關考試信息及相關事項,均通過上述網站進行發布。

    咨詢電話:0391—7188212 0391—7192292

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    2015年修武縣事業單位公開招聘工作人員崗位表

    2015年修武縣事業單位公開招聘工作人員專業類別

    修武縣人力資源和社會局

    2015年8月6日

    (責任編輯:李明)

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