4、注意事項

①應聘人員每人只能選報一個崗位，報名與整個招聘過程中使用的身份證及相關信息必須一致，報名資格一經審查通過，不能更改報考信息。

②各崗位擬招聘人數與資格審查合格人數的比例不能低于1：3，不足1：3的，相應核減該招聘崗位人數，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。取消招聘計劃崗位的報名對象，可在報名結束后2日內到原報名地點重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位的，退還所交報名考務費。

③本次招聘，資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。對不符合報名資格條件、提供虛假材料或違反招聘規定的，一經發現隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔，3年內不得參加項城市事業單位招聘考試，報名考務費不再退還。

④應聘者報名時所提供的聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間須保持通訊暢通。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系到本人造成的后果由應聘者本人自負。

⑤經公示期滿無異議者，依次從到低分自主挑選聘用單位,詳見附件《2015年項城市公開招聘基層人社所、財稅所工作人員聘用單位一覽表》。

(二)考試

考試分為筆試和面試，均為100分制。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1、筆試

筆試科目為《公共基礎知識》和《職業能力測試》，主要考察應聘者具備崗位所需的基本素質。筆試時間為150分鐘。考試時間、地點見項城市政府網站通知。報考人員須憑《準考證》和本人有效身份證參加考試。

按照國家和省有關規定，結合我市實際，對符合應聘條件的下列人員實施加分：目前在崗、截止2015年6月30日在項城服務期滿且考核合格的大學生村干部、“三支一扶”大學生和志愿參加服務西部計劃、服務貧困縣計劃的大學生，筆試原始成績加10分。符合多個條件的，最多加10分。

擬享受加分的報考者，在報名時須提交加分的有關證書、證明原件和復印件，統一審核并公示。報名時不提交相關資料的，不得享受加分待遇。

2、面試

面試采取結構化面試方式進行。根據筆試成績，按招聘崗位人數從到低分1：3比例確定面試人選。面試主要考察應聘者業務能力、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、思想品德及敬業奉獻精神等。

面試前對應聘者進行面試資格確認，面試確認時須提供本人有效身份證、畢業證、就業報到證、筆試準考證等相關材料，面試確認的時間、地點在項城市政府網站公布。逾期不參加面試確認的應聘者，視為自動放棄面試資格。應聘者有關材料主要信息不實的，取消參加面試資格。

面試確認的應聘者，確定為參加面試人員，并領取《面試通知書》。面試的時間、地點及相關要求詳見面試通知書，并在項城市政府網站公布。

(三)公布成績

筆試成績、面試成績在項城市政府網站公布。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試、面試成績采取四舍五入法，保留小數點后面兩位小數)。綜合成績公布后，各種原因造成的崗位空缺均不再遞補。

(四)體檢

根據綜合成績由到低分，按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。綜合成績并列最后一名的，按筆試成績確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格人員確定為考察對象，體檢時間在項城市政府網站公布。

對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經項城市公開招聘事業單位工作人員領導組同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。

(五)考察

考察由招聘單位主管部門負責，對體檢合格人員思想政治表現、道德品質、業務工作能力等進行考察，對應聘資格條件進行復查。考察時間另行通知。

(六)公示

對考察合格人員在項城市政府網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議者，按《項城市人力資源和社會局事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。

(七)聘用及待遇

按照我省事業單位人員管理有關規定，通過公開招聘的人員應納入崗位管理，與招聘單位簽訂5年聘用合同。

公開招聘人員實行試用期制度，試用期間接受崗前培訓。初次就業人員的試用期為一年,試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格的由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關批準。被取消聘用的人員，由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業或自主擇業。

試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家和我省事業單位人事管理有關規定執行。

四、其他事項

由項城市公開招聘事業單位工作人員領導組負責解釋。

政策咨詢電話：13619891093(財政局孫科長)

13592227286(人社局趙科長)

監督舉報電話：0394-4321480(監察局)

0934-4321864(人社局)

0394-4321562(財政局)

原標題：項城市公開招聘事業單位工作人員公告

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2015年項城市公開招聘基層人社所、財稅所工作人員聘用單位一覽表

項城市公開招聘事業單位工作人員領導組辦公室

2015年8月3日

（責任編輯：李明）