4、報名咨詢。報名咨詢電話：0317—5335311。由于報名和咨詢較多，特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時間地點安排、有關要求等，已在本公告盡可能詳細寫明，請認真閱讀，在確有本公告未盡的疑問時再電話咨詢，以廣大考生的咨詢效率。

(二)考試

1、形式：采取筆試的辦法。

2、筆試：筆試內容包括公共基礎知識和職業能力測驗兩部分，考試時限為150分鐘，滿分為120分。

公共基礎知識主要測試應聘者對政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等方面知識的了解掌握程度及運用能力;職業能力測驗主要考察適應事業單位崗位要求的基本素質和能力要素。確定筆試成績合格分數線為60分，低于合格分數線的不得進入下一環節。

特別提醒：部分試題、試卷可能采用答題卡，務必準備專用文具。

(三)資格復審

根據各職位招聘計劃，依據筆試成績從高到低順序，等額確定資格復審人選。如末位成績并列并超計劃時，依次按公共基礎知識、職業能力測驗、全日制學歷、后取學歷高低順序確定。按照以上規則仍不能確定人選時，由領導小組研究。

由招聘辦對取得復審資格人選的報考條件、個人檔案等相關資料進行審核。不符合招聘條件的，取消資格;逾期不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。

(四)體檢、考察

對通過資格復審的人選進行體檢、考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用由本人負擔。考察內容為本人政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

(五)公示、聘用

資格復審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人選，在黃驊市人社局網站、黃驊市人事考試網進行公示(時間為7個工作日)。公示期滿無異議的，報領導小組審批后，按有關規定簽訂聘用合同，辦理相關聘用手續。公示期間反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格。

公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

四、人員待遇

經批準聘用的廣播電視臺人員列差額事業編制，其他人員列全額事業編制。

五、紀律監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受監督。對違反招聘紀律和規定的應聘人員，取消其考試和聘用資格。

六、其它

1、本《公告》在黃驊在線(http://www.huanghua.gov.cn)、黃驊市人社局網站(http://www.hhrsj.gov.cn)、黃驊市人事考試網(http://221.195.51.209)和《黃驊報》發布。涉及招聘工作的表格、資料、通知、公告等將隨時在黃驊市人社局網站發布，請注意隨時登錄查閱。

2、招聘工作各環節時間、地點安排見《黃驊市2015年事業單位公開招聘工作日程安排表》(附件二)，如有調整，以調整公告為準，不再單獨通知各位考生。

3、資格復審、體檢、考察、公示等環節出現自動放棄或不合格情況的，在本職位招聘計劃內由招聘辦即時按招聘程序遞補。

4、咨詢電話：0317-5335311(市人社局事業科)。

原標題：黃驊市2015年公開招聘事業單位工作人員公告

點擊下載>>>

2015年黃驊市事業單位公開招聘工作人員職位條件一覽表

2015年黃驊市事業單位公開招聘工作人員專業要求一覽表

2015年黃驊市事業單位公開招聘工作日程安排表

2015年7月24日

（責任編輯：李明）