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    2015山東高唐縣事業單位招聘人事代理人員公告【招165人】

    筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行,采用百分制計算成績。

    筆試時間:2015年8月15日

    綜合類: 9:00—11:30

    幼師類、中小學教師類: 14:00—16:30

    筆試地點以準考證為準。

    五、資格審查

    資格審查工作由招聘單位主管部門具體負責實施,并對資格審查結果負責。資格審查人選根據筆試成績,從達到筆試合格分數線的應聘人員中,按照招聘崗位和招聘人數1:3的比例由到低分依次確定,并按規定程序向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定。

    進入資格審查范圍的應聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位主管部門提交本人相關證明材料。所需提供的證明材料見附件2。經審查不具備應聘條件的,取消其考試資格。未按規定時間提交材料的,視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

    招聘單位主管部門根據資格審查結果,確定面試人選,并按規定程序向社會公布。

    六、面試

    面試工作由縣事業單位公開招聘主管機關統一組織實施。

    面試重點測評應聘者的崗位適應能力,主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力等。面試根據崗位特點和專業要求,幼師類崗位側重測試考生的普通話、彈唱、舞蹈、繪畫等技能,采用說課和技能展示的方式;中小學教師類崗位采用說課的方式;綜合類崗位采用結構化面試的方式。

    根據物價部門核定的標準,面試考務費為每人70元。

    面試具體時間、地點另行通知。

    面試采用百分制計算成績。面試合格分數線為60分,達到合格分數線的人員方可列為考察范圍人選。

    面試結束后,幼師類和中小學教師類按筆試成績占40%,面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績;綜合類按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,由到低分按招聘人數1:1的比例等額確定進入考察范圍人員。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由到低分確定。若出現筆試成績也相同的,則對成績相同者重新組織面試,按面試成績由到低分確定考察范圍人員。

    面試人員考試總成績和進入考察范圍人員名單,在高唐縣人力資源和社會局網站(http://rsj.gaotang.cn/)上公布。

    七、考察

    考察工作由招聘單位主管部門具體負責組織實施,并對考察結果負責。招聘單位主管部門在考察時,要成立考察工作小組,負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供相關材料信息是否真實準確等進行復審。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象,寫出書面考察意見。

    對放棄考察資格或考察不合格造成的空缺,按考試總成績由到低分依次遞補。

    考察結束后,考察合格的應聘人員取得體檢資格。體檢人員名單在高唐縣人力資源和社會局網站(http://rsj.gaotang.cn/)上公布。

    八、體檢

    體檢在我縣具有資質的衛生機構進行。幼師類體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》和《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》執行;中小學教師類體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行;綜合類體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不在原體檢機構進行,復檢只進行1次,結果以復檢結論為準。

    體檢費用由體檢部門根據體檢項目確定并收取,體檢費用由考生自理。

    對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺,不再遞補。

    九、公示聘用

    對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣事業單位公開招聘主管機關統一在高唐縣人力資源和社會局網站(http://rsj.gaotang.cn/)上公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按應聘崗位確定聘用單位,應聘幼師類崗位、中小學教師類崗位、社區類崗位和退役大學生士兵定向崗位的考生,按照考試總成績由到低分的順序,依次由考生隨機抽取聘用單位。聘用單位確定后,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報縣事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續;對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人事代理人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人事代理人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系,簽訂人事代理合同。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    十、其他

    (一)本次事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書(面試時說課除外),不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    (二)《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力,凡在網上報名的應聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應規定。

    原標題:2015年高唐縣事業單位公開招聘人事代理工作人員簡章

    點擊下載>>>

    1.2015年高唐縣事業單位招聘人事代理崗位匯總表.xls

    2.2015年高唐縣事業單位招聘人事代理應聘須知.doc

    高唐縣人才交流服務中心

    2015年7月20日

    (責任編輯:李明)

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