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    2015黑龍江哈爾濱平房區事業單位招聘公告【招47人】

    7.報考人員須隨時關注報名網站更新信息,以免影響考試。

    8.政策加分。依據《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等畢業生就業工作的通知》(黑政辦發[2013]42號)文件的相應加分政策,到農村基層參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”,在服務期滿、考核合格后3年內報考本次區屬城區事業單位的,筆試成績加10分;報考區屬鄉鎮事業單位的,筆試成績加15分;服務期滿被評為等次的,再增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。網上報名結束后,由區人力資源和社會局在筆試前進行政策加分現場審核,時間為2015年8月4日9:00至16:00,地點為平房區人力資源和社會局509室(平房區友協大街98號),報考人員需提供相關證明原件及復印件各一份。

    9.網上打印準考證。報考人員在2015年8月13日9:00至8月16日16:00期間登錄報名網站下載并打印筆試準考證。考生打印出來的準考證如果有誤,可攜帶本人身份證及準考證于8月17日9:00至16:00到平房區人力資源和社會局509室(平房區友協大街98號)現場修改。

    10. 政策及技術咨詢電話:

    政策咨詢電話:86509377

    技術支持電話:18946054039 18946054049

    (二)考試

    考試采取筆試和面試的形式。分為三個步驟:筆試、資格確認和面試。

    1、筆試

    (1) 筆試時間:擬定于2015年8月23日(以筆試準考證上的時間為準)。

    (2)筆試科目及分值:

    筆試分為《綜合知識測試》和《專業知識》,均為客觀化題型。其中:《綜合知識測試》主要考察考生政治理論知識、思想道德修養、法律常識、國際國內時事、科技知識及歷史地理常識,滿分為50分,考試時間為50分鐘;《專業知識》主要考察考生所報崗位所需知識掌握程度,滿分為150分,考試時間為120分鐘。

    (3)筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時,必須同時攜帶筆試準考證和本人二代身份證(如本人二代身份證丟失,可持臨時身份證)進入考場,其他證件無效。

    (4)查詢筆試成績。筆試結束后,登錄報名網站,輸入用戶名及密碼即可查詢,具體時間以網站通知為準。

    2、資格確認

    (1)資格確認面試人選。筆試結束后,將筆試卷面分數與政策加分的分數相加合成筆試成績,按招聘崗位1:3的比例由到低分的順序確定進入現場資格確認人選。對達不到1:3比例的崗位,由區招聘主管部門對筆試成績進行綜合分析后設定筆試合格線,在合格線以上的,也可進入現場資格確認;既達不到比例又達不到合格線的取消此崗位招聘或縮減招聘人數。考生只考單科或單科成績為零的不能進入資格確認。現場資格確認過程中,如有自愿放棄現場資格確認,以及不符合招聘崗位條件被取消面試資格的,區招聘主管部門將根據筆試成績排序,按照招聘比例依次進行遞補。現場資格確認結束后形成的進入面試人員名單將在報名網站上公布。面試名單公布后,將不再因考生放棄或其他因素影響其他考生面試。

    (2)現場資格確認。考生需準備本人報名登記表(網上自行打印)、本人二代身份證、畢業證、學位證、報到證或派遣證及報考崗位要求的相關材料進行現場資格確認。具體時間、地點詳見報名網站通知。

    3、面試

    (1)面試規則。面試由招聘主管部門統一組織實施,教育系統面試采取試講的方式進行,衛生系統采取情景模擬的方式進行。面試成績總分為100分,面試成績低于60分者不予聘用。

    (2)確定體檢、考核對象。面試后,以招聘崗位人數1:1的比例,按照總成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。總成績的計算方法為:總成績=筆試成績(含政策加分)+面試成績。若總成績出現并列,按面試成績由到低分排序。若面試成績也相同,將進行面試加試。

    4、體檢和考核

    體檢和考核由區人力資源和社會局統一組織實施。體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢或考核不合格者不予聘用,在報考同一職位且面試合格人選中,按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求,請關注報名網站或用人單位通知。

    5、辦理試用期手續

    區招聘主管部門根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人員名單,在報名網站公示7個工作日。公示無異議者,用人單位按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續,試用期滿后進行考核,考核合格的簽定聘用制合同,考核不合格的取消聘用資格。報考衛生系統帶有“(見習)”字樣的崗位的考生,如果已經取得執業醫師資格證,則不需經過見習期,直接聘用為醫生。

    五、招聘紀律和組織

    招聘工作嚴格做到公開、公平、公正。報考人員必須遵守招考有關規定和要求,服從招聘主管部門的考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的,將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)規定對其處理。

    招聘工作由平房區人力資源和社會局組織實施。

    原標題:2015年哈爾濱市平房區事業單位公開招聘工作人員公告

    點擊下載>>>

    2015年平房區事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls

    平房區人力資源和社會局

    2015年7月16日

    (責任編輯:李明)

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