擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1:2方能開考，未達到規定比例的，取消或相應遞減招聘崗位人數至規定比例(按四舍五入計算)，特殊緊缺崗位經市人力社保局認定同意后，適當放寬開考比例。

1. 時間及地點

筆試采取閉卷的方式進行。具體時間、地點及有關事項詳見《準考證》。

2. 科目

筆試科目分為公共科目和專業科目，分值均為100分。

公共科目測試內容為《綜合基礎知識》(考試內容以2013年6月修訂版本為準);專業科目測試內容詳見附件1。

報考人員的筆試總成績、進入現場資格審查人員名單等相關事宜在永川區人力資源和社會網(http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx)站上公布，請報考人員自行及時查詢。凡筆試科目任何一科缺考者，不得參加資格審查。

(二)現場審查報名資格

現場復審報名資格由區人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。

按面試比例進入面試的人員須持有關證件資料，按照規定時間和指定地點參加現場資格審查。具體時間、地點在永川區人力資源和社會網(http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx)站上公布。

資格審查時，考生應提供本《簡章》要求的相關證明材料原件及復印件各1份。具體應提供的證明材料包括：(1)準考證;(2)本人身份證;(3)本人畢業(學位)證(需在教育部學信網進行查詢認證，留學人員需提供學歷認證書);(4)考生報名信息表(繳費通過后即可在報名系統上打印);(5)本人簽字確認的誠信承諾書;(6)報考崗位要求有工作經歷的、機關事業單位正式在編的考生以及基層服務項目人員，必須提供所在單位及行政主管部門出具的《工作經歷(同意報考)證明》(附件6);(7)貧困大學生需提供戶口簿、貧困大學生證明(零就業家庭的普通高校畢業生出具就業部門發放的《零就業家庭卡》原件及復印件，農村建卡貧困戶家庭普通高等畢業生出具區縣主管扶貧工作的相關部門蓋章認定的書面證明，城鄉低保家庭普通高等畢業生出具民政部門發放的《重慶市城鄉居民最低生活金領取件》原件及復印件);(8)報考崗位要求的其他證明材料。

考生不按規定的時間、地點參加現場資格審查的，視為自動放棄。經資格審查不符合報考條件或經確認自動放棄出現的缺額，經區人力社保局核準，可在報考同一單位同一崗位考生中按筆試總成績從到低分依次遞補。

(三)面試

面試由區人力資源和社會局會同招聘單位主管部門共同組織。

面試人員按以下辦法確定：擬招聘人數在10人及以上的崗位，按1:1.5的比例，擬招聘人數在10人以下的崗位，按1:2的比例，根據報考該崗位資格審查合格的考生筆試總成績從到低分依次確定，若進入面試最后一名的筆試成績出現并列，則并列人員均進入面試。達不到規定面試比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生筆試總成績須達到其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。

教育事業單位中小學教師崗位(音樂教師崗位除外)面試以說課和答辯的方式進行，音樂教師崗位和農村幼兒園教師崗位面試采取專業技能測試和答辯的方式進行;衛生事業單位和其他事業單位面試采取結構化面試的方式進行。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報區人力社保局備案。

參加面試的考生按規定繳納面試考務費。面試時間、地點另行通知，不按通知時間和地點參加面試者視為自動放棄。

(四)考試總成績計算方式

考試總成績計算方式為：考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%(總成績采取四舍五入法，保留小數點后面兩位小數)。

考試總成績和進入體檢人員名單在永川區人力資源和社會局網(http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx)站上公布。

六、體檢和考察

(一)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該招聘崗位考生考試總成績從到低分依次等額確定。若最后一名人選考試總成績相同，則依次按面試成績、專業科目成績、公共科目成績高者確定。

體檢由區人力社保局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉關于修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行。體檢費用由考生自行承擔。

體檢參照重慶市人力資源和社會局《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)規定，在指定體檢機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向區人力社保局書面提出復檢申請，經研究同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時間、地點另行通知，不按通知時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

報考教育事業單位(包括貧困大學生)的考生確定為體檢人選后，在規定時間到區教委集中(具體時間另行通知)，根據各自報考的崗位，以考試總成績由到低分依次選擇具體招聘單位(具體名單由區教委提前公布)，若出現考試總成績相同的情況，則按上述確定體檢人員的辦法辦理。遲到者視為自動放棄選擇權，只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者，視為自動放棄聘用資格。因放棄選崗或取消聘用資格出現空缺時，其空缺在應聘本崗位考生中按考試總成績從到低分依次遞補。

因體檢不合格或經確認自動放棄資格，經區人力社保局研究同意，其缺額按報考該崗位考生考試總成績從到低分依次遞補一次，再次出現的缺額不再遞補。遞補人選考試總成績出現并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。

（責任編輯：李明）