2015年8月四川會東縣人力資源和社會局事業單位招聘公告【招120人】
四、考試
(一)筆試
1.筆試科目:兩科。
科目一:《職業能力傾向測驗》,卷面滿分為100分;
科目二:各報考崗位《科目二》見附件,卷面滿分為100分。
2.筆試時間及地點:2015年8月20日,詳細時間及地點見準考證。
3.查分:筆試成績公告后,對考試成績有疑問的報考者,可于筆試成績公告之日起的二個工作日內按相關規定和程序申請查分,逾期不再受理。
(二)面試:面試成績為100分。
1.根據筆試總成績從到低分依次按面試人員與考聘名額2:1的比例確定進入面試的人員(最后一名進入面試人員如出現并列名次的,可一并進入面試),若出現缺額的,經人社部門同意,可依次遞補;無遞補人選的,參加筆試的人員一并進入面試。
2.領取面試通知書的時間、地點:另行通知。
3.面試當日,面試人員持面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定到場候考的視為自動放棄面試資格,由此出現的面試名額空缺不再遞補。
4.面試的具體時間及地點見面試通知書。
(三)少數民族報考者在筆試成績折合后加1分,計入筆試總成績。
(四)成績的計算
筆試總成績=《職業能力傾向測驗》成績×30%+《科目二》成績×40%+少數民族加分。
考生總成績=筆試總成績+面試成績×30%。
所有折合成績均按四舍五入后,保留小數點后兩位。
五、體檢
以考生總成績排名(考試成績相同的,以筆試總成績高的排名在前;筆試總成績相同的,以《科目二》成績高的排名在前)從高到低等額確定為體檢人員。體檢由縣人社部門具體組織實施,在指定的縣級及以上綜合性醫院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;所有進入體檢程序的人員均需加測尿檢。體檢時間另行通知。
考生對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論之日起三日內提出復檢申請,體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格或自動棄權而出現的空額,按總成績由高到低順序遞補一次。
六、考核
體檢合格人員,由人社部門以及用人單位對其進行綜合考核,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認,并作出考核合格與否的結論。因考核不合格和自動放棄考核出現的缺額,經會東縣人力資源和社會局同意后可按總成績由高到低依次遞補一次。
七、公示
考核合格者,面向社會進行為期7日的公示。反映問題者須以真實姓名實事求是地反映,并提供必要的調查線索。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先報會東縣人社局進行審核確認,但一經核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權或被舉報查實取消資格后出現的空額按該崗位以考試總成績從到低分依次等額遞補一次。
八、辦理聘用手續
經公示無異議的報考者,按程序辦理聘用手續(崗位相同的根據總成績從到低分依次選擇具體崗位)。在規定選崗時間不參加者,視為放棄聘用,后果由報考者自行負責,所空缺崗位經縣人社局同意后可遞補一次,崗位選擇后不愿到新單位報到的,所空缺崗位不再遞補。新聘用事業單位工作人員執行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
九、聘用后待遇
新聘人員與用人單位簽訂聘用合同,聘用6年(含1年試用期),期間不得自行辭職,不得擅自調離所聘單位,未經聘用單位、主管部門、縣人社局批準不得參加其他單位考錄(聘)。工資福利待遇按現行事業單位工作人員有關工資福利政策規定執行。
十、其它注意事項
1.本公告在涼山州人事考試網http://lsz.scpta.gov.cn和會東縣社會信息網http://www.schdsbj.gov.cn上發布。筆試、面試、體檢等相關事宜請考生隨時關注會東縣社會信息網http://www.schdsbj.gov.cn,若考生因不及時關注網上發布的招考消息,造成損失一概由考生自己負責。
2.《衛生專技公共科目筆試大綱》請參見《四川省人力資源和社會廳四川省衛生和計劃生育委員會關于印發<四川省省屬衛生事業單位公開招聘衛生專業技術崗位公共科目筆試大綱(試行)>的通知》 (川人社辦發〔2014〕75號)。
本公告由會東縣人力資源和社會局負責解釋。未盡事宜,由會東縣事業單位考聘領導小組研究決定。
咨詢電話:0834-5426309(會東縣人力資源和社會局)
監督電話:0834-5422463(會東縣紀委監察局)
原標題:會東縣人力資源和社會局2015年8月公開考試招聘事業單位工作人員公告
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會東縣人力資源和社會局
2015年7月16日
(責任編輯:李明)