2015貴州思南縣事業(yè)單位招聘253人公告

八、體檢

體檢人員按照各招聘職位計劃人數(shù)與各職位考生考試總成績從到低分1∶1的比例確定，如同一職位考生考試總成績名次出現(xiàn)末位并列的，一并進入體檢。

體檢工作由“縣招聘領導小組辦公室”統(tǒng)一組織實施。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘領導小組辦公室”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由“縣招聘工作領導小組辦公室”統(tǒng)一組織。

對應屆畢業(yè)生的考察側重于查閱檔案、在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學業(yè)成績的考核;對往屆畢業(yè)生要采取查閱檔案、還需對被考察對象進行實地綜合考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

(一)不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

(二)有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

(三)沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料。

(四)曾被開除公職或被辭退的。

(五)不符合招聘范圍、對象和條件，以及報考職位所需其它資格條件的。

(六)考察時，未能交驗招聘職位所需的學歷學位證書。

(七)聘用后即構成回避關系的。

(八)在2015年9月30日前不能按時提供考察相關材料的。

(九)近三年在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為的。

(十)其它經(jīng)“縣招聘領導小組辦公室”研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘領導小組辦公室”在思南縣人民政府網(wǎng)上進行公示。

(二)公示結束無影響其聘用問題者，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式三份)并附相關材料等,經(jīng)縣人力資源和社會局審核合格，報市人力資源和社會局批復后，縣人力資源和社會局和招聘人員及其主管部門按相關要求辦理聘用、人事代理等手續(xù)，聘用合同經(jīng)縣人力資源和社會局進行鑒證后生效。

(三)新聘用人員實行一年試用期，在報考職位服務年限不得低于五年。

十一、招聘紀律

招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

十二、其他

本《實施方案》由“縣招聘領導小組辦公室”負責解釋。

未盡事宜由思南縣事業(yè)單位招考聘用新增人員工作領導小組研究確定。

招聘咨詢電話：0856-7229541 招聘監(jiān)督電話：0856-7224052

原標題：思南縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案

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2015年思南縣事業(yè)單位公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表

2015年思南縣事業(yè)單位公開招聘新增人員報名表

思南縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室

2015年7月13日

（責任編輯：李明）