2015安徽宣城市直事業單位選聘（選調）公告【招13人】

(十)試用和調動

公示期滿沒有問題或反映問題不影響選聘(選調)的發放選聘(選調)通知書。選聘(選調)人員實行3個月試用期制度，其間在原單位的關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理調動手續，事業單位還需按照所選聘崗位重新定崗，簽訂聘用合同;不合格的仍回原單位工作。

四、信息發布、監督電話

(一)信息發布：2015年宣城市市直部分事業單位(參公單位)公開選聘(選調)工作人員相關信息請查閱：

宣城市人力資源和社會局網(http://www.xcrs.gov.cn) 、宣城市人事考試(培訓)網(http://www.xcpta.gov.cn)

和所選聘(選調)單位主管部門網站。

(二)監督電話：

市紀委(監察局)派駐市人社局紀檢組(監察室)：

0563-3019447

(三)咨詢電話：

市人社局 0563-3026400(選聘)、0563-3029114(選調);市人事考試(培訓)中心(考務咨詢)0563-3036887

選聘(選調)單位主管部門電話：見選聘崗位、數量、條件一覽表。

五、紀律與監督

(一)整個選聘(選調)過程由紀檢(監察)部門派員全程參與，并全面接受社會各界的監督。

(二)公開選聘(選調)工作實行回避制度，需要回避的，應按有關規定回避。發現徇私舞弊、泄密等行為的，依照有關規定從嚴處理。

(三)參加公開選聘(選調)的工作人員有下列情形之一者，取消選聘資格，兩年內不得提拔任職和參加全市公開選聘(選調);情節嚴重的，追究其違紀責任。

1、在筆試、面試中有舞弊行為的;

2、選聘(選調)過程中，采取請客送禮、行賄、威脅、欺騙等形式對市直選聘(選調)工作的領導、工作人員、面試評委、參加考核的工作人員施加影響的;

3、用誣告、造謠中傷等手段詆毀、攻擊其他競選者或他人的。

原標題：2015年宣城市市直部分事業單位(參公單位)公開選聘(選調)工作人員公告

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1、2015年宣城市市直部分事業單位(參公單位)選聘(選調)崗位(職位)表.xls

宣城市人社局

2015年6月23日

（責任編輯：李明）

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