為進一步充實我街工作人員隊伍，社會管理和服務(wù)水平，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘合同制工作人員1名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、 招聘職位和數(shù)量

經(jīng)濟科統(tǒng)計員一名。

二、 招聘資格條件

1.大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具備統(tǒng)計從業(yè)資格證，有一定會計基礎(chǔ)知識。;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，政治思想好，組織紀(jì)律觀念強;

3.自愿在基層工作，為人熱情友善，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道，有事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻精神，服從組織安排，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.無違法違紀(jì)犯罪記錄，沒有違反計劃生育等有關(guān)法律法規(guī)。

三、 招聘程序

1.報名時間：6月23日至6月30日，每天上午8:30至12:00，下午2:00至5:30(節(jié)假日除外)。

2.報名方式：現(xiàn)場報名

3.地點：廣州市荔灣區(qū)周門南路27號，荔灣區(qū)彩虹街道辦事處六樓黨政辦，聯(lián)系人：肖守理，聯(lián)系電話：81021972。

4.報名要求

報名人員應(yīng)填寫《荔灣區(qū)彩虹街公開招聘合同制工作人員報名及資格審查表》，提交本人近期小一寸免冠正面彩照1張及以下材料原件及復(fù)印件(原件在校驗后退還本人)：本人身份證、學(xué)歷證、戶口簿(需復(fù)印戶口簿首頁及本人頁)、《流動人口婚育證明》或廣東省《計劃生育服務(wù)證》、結(jié)婚證、無犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所辦理)。應(yīng)聘人員對提交資料的真實性和有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實, 取消資格。

5. 資格審查：經(jīng)資格審查，符合崗位條件報名人數(shù)多于招聘崗位人數(shù)，方可進行面試;少于或等于招聘崗位人數(shù)，取消或減少該崗位的招聘數(shù)額或延長報名時間直至符合要求。

四、 組織面試

1.時間：電話另行通知。

2.地點：彩虹街道辦事處五樓會議室。

3.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。

4.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達(dá)能力、判斷、分析、處理問題的能力等。

五、組織考察

1.組織形式：由街招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員以面談、互動等形式對考生進行組織考察。

2.考察內(nèi)容：主要了解應(yīng)聘者思想品德、工作態(tài)度、應(yīng)變能力等。

六、綜合成績

面試、考察按百分制形式，綜合成績按面試成績的70%和考察成績的30%計算，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例，依綜合成績高低順序確定體檢對象。

七、體檢

體檢由招聘單位通知擬聘用人員到指定的醫(yī)院(廣州醫(yī)學(xué)院荔灣醫(yī)院、荔灣區(qū)人民醫(yī)院)進行體檢，體檢所需費用由個人承擔(dān)。

經(jīng)體檢不合格的或取消、放棄等原因而不能應(yīng)聘、錄用的，可按綜合成績高低順序依次遞補人選。

八、確定聘用人選

1. 考察及體檢合格者，辦理聘用手續(xù)。

2.公開招聘人員實行試用期制度。試用期一個月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用，工資待遇按照彩虹街合同制職工工資福利待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;經(jīng)考核不合格的，不予聘用;試用期或正式聘用后放棄的，可按綜合成績高低順序依次遞補人選。

九、其他

本次招聘工作由彩虹街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，街監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。咨詢電話：81021972;監(jiān)督電話：81022777。

原標(biāo)題：彩虹街公開招聘合同制工作人員的公告(經(jīng)濟科統(tǒng)計員)

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荔灣區(qū)彩虹街招聘報名及資格審查表.doc

（責(zé)任編輯：李明）