2015浙江椒江區社區招聘16人公告公告
為滿足社區補充工作人員的需要,根據《椒江區社區專職工作者管理辦法(試行)》的規定,現面向社會公開招聘社區專職工作者16名。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取公開報名、統一考試、全面考核、擇優聘用的方式,按單位按職位進行招考。現將有關事項公告如下:
一、招聘條件
1.擁護黨的領導,堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策,具有全心全意為人民服務的精神和較強的組織紀律觀念;
2、有志于社區工作,熱愛社會管理,有愛心、責任心、事業心,吃苦耐勞,樂于奉獻,勇于創新,有一定的文字功底和組織協調能力,能熟練操作各種辦公軟件;
3.遵紀守法,品行端正,作風正派,無違法違紀記錄;
4、具有全日制普通高校大專及以上學歷或國民教育大專及以上學歷;
5、身體健康,年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);
6、具有椒江區戶籍;
7、具有2年以上基層工作經驗;
8、報考定向崗位的大學生村官,須在村官崗位服務滿5年,且每年考核均為稱職及以上;
9、其他資格條件詳見職位一覽表。
三、報名時間、地點和要求
此次公開招聘的報名工作,采取現場報名的方式進行。由各招聘單位負責報考人員資格條件的審查工作,區民政局、區人力資源和社會局負責資格條件審查的指導與監督工作。
1.報名時間:2015年6月25日至26日(星期四至星期五)
上午8∶30--11∶30,下午2∶30--5∶00。
2.報名地點:椒江區人力資源市場(東升街350號)。
3.要求:報考人員需在電腦上真實、完整、準確地填寫《報名表》(表中的報名信息不能手工填寫)并打印,貼好近期拍攝的本人免冠、正面一寸同底照片兩張,并在《報名表》的誠信聲明欄簽名。
報考人員可同時報考事業單位和社區職位,但每人報考職位不得超過一個事業單位職位和一個社區職位。若發現考生不按規定報考職位的,取消本次報名資格。
報名時,報考人員根據所報考職位要求的資格條件提供相應的《報名表》、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業證書、資格證書、工作經歷等有關資料的原件及復印件。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書。報名時須交考務費40元。同時報考事業單位和社區專職工作者崗位的人員,只需交事業單位考務費,不再單獨收取社區專職工作者崗位考務費。
四、考試
招聘職位計劃數與該職位報名人數的比例須達到1∶3,否則該職位不開考或按該職位的原開考比例相應縮減招聘職位計劃數。考試分筆試和面試兩部分,由區人力資源和社會局統一組織,筆試占40%、面試占60%。
(一)筆試
1、筆試科目: 《職業能力傾向測驗》,和事業單位同一考卷,滿分100分。持有《社會工作者職業水平證書》人員,筆試成績加2分;報考定向崗位的大學生村官,年度考核的,在筆試成績上每年次加1分。
考生按報考職位筆試科目要求參加筆試。同時報考社區和事業單位兩個職位的,參加事業單位職位考試的《職業能力傾向測驗》成績同時也作為社區職位的筆試成績。
2、筆試時間:7月11日(星期六)。準考證領取時間:7月9日(星期四)8:30--11:30,2:30--5:30,領取地點:椒江區人力資源市場(東升街350號)。報考人員須同時攜帶《準考證》和有效期內的本人《身份證》,按照《準考證》上規定的時間和地點參加筆試。
筆試成績于考試后15天左右在臺州中心人才網上公布。
(二)面試
根據筆試成績從到低分,按招聘職位計劃數的1∶3(招聘職位計劃數在4個及以上的,按1:2)比例進入面試。如末位成績并列的,一同進入;不足比例的按實數進入。距面試3天前,若具有面試資格的人員確認不參加面試的,則在該職位筆試人員中從到低分予以替補,進入面試。
面試形式為結構化面試。面試成績滿分為100分,合格分為60分,低于60分者不予聘用。面試主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。
考試結束后,按考生各項成績乘以權重之和合成為考試總成績。各項成績保留到小數點后兩位,尾數四舍五入。如考試總成績相同,則筆試成績高的排名在前;如筆試成績仍相同,則以抽簽方式確定名次。
五、體檢與考察
根據考試總成績,從到低分,按招聘職位計劃數的1∶1比例確定體檢對象。體檢參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢合格者確定為考察對象。考察時需對考察對象進行資格條件的復查,并參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)對其思想政治、道德品質、工作能力、工作表現等進行考察。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
因出現報考人員在公示前放棄、體檢不合格或考察結論不宜聘用的,按該職位考試總成績,從到低分依次替補。
六、公示與聘用
對考察合格的,確定為擬聘用對象,在臺州中心人才網上公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續。對反映的問題查有實據并影響到聘用的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員必須在規定時間內報到,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。
社區專職工作者聘用后最低服務時間為3年。
七、注意事項
1.基層工作經驗是指在縣級以下黨政機關、國有企事業單位,村(社區)組織及其他經濟組織,社會組織等工作的經歷。工作經歷以勞動合同為準,在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
2.年齡計算至2015年1月1日,工作時間計算至2015年9月30日。35周歲以下是指1980年1月1日及以后出生,出生日期以公安機關發放的身份證為準。
3.大學生村官服務期計算至2015年9月30日。
4.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明,以2015年6月15日的戶口所在地為準。截至2015年6月14日及之后戶口尚在遷移中的人員,不得報考。請報考人員在報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
5.學歷。學歷以學歷證書原件為準。
6.參加筆試、面試時,必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的,請事先補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。
7.報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申報材料獲取報考資格的,一經查實,即取消報考及聘用資格。
8.考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》執行。
9. 臺州中心人才網(www.tzzxrc.com)為本次考試信息的指定發布媒體。聯系電話: 0576-88888582,88830559。
本公告未盡事宜,由椒江區城鄉社區建設領導小組辦公室會同區人力資源和社會局負責解釋負責解釋。
原標題:2015年椒江區社區招聘工作人員公告
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椒江區城鄉社區建設領導小組辦公室
2015年6月18日
(責任編輯:李明)
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