為加強林業隊伍建設，推進生態融水建設，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(桂人社發〔2012〕79號)、《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發〔2013〕135號)、《柳州市人民政府關于印發〈柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(柳政人〔2006〕69號)的規定，經上級部門批準，2015年度我縣計劃公開招聘鄉鎮林業站(事業單位)工作人員2名，為確保這次公開招聘工作順利完成，特制定本簡章。

一、招聘崗位及人數

鄉(鎮)林業站專業技術人員2名，財政全額撥款。

二、 招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛林業工作，遵紀守法，品行端正。

2.具有良好的社會公德、職業道德和個人品行。

3.全日制大學本科畢業、學士學位，且有2年以上(含兩年)工作經歷，專業為林學、計算機應用、通信工程、電子信息科學與技術。

4.身體健康，年齡在18-35周歲(即1979年7月31日之后至1997年7月30日之前出生。)，安心基層林業站艱苦環境工作。

三、招聘程序

(一)報名方式和時間。

1.報名方式。采取現場報名和網上報名。

(1)現場報名。應聘者在報名截止時間前持報名材料到融水縣林業局人事股報名。咨詢電話0772-5125463。

(2)網上報名。在報名期限內，應聘者可將將報名材料通過電子郵件發至融水縣林業局人事股郵箱(rslyrs@163.com)。

報名所需材料：個人簡歷、身份證、學歷學位證書等相關證件復印件(掃描件)和聯系電話。

無論是現場報名和網上報名，報名者提交的材料必須真實有效，不得弄虛作假，否則取消報名資格。

2.報名時間。2015年6月23日至2015年6月26日。

(二)資格審查。

融水縣林業局公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室根據崗位資格條件對報考者資格進行審查，并提前通知資格審查合格者本人。

(三)面試。

根據報名情況，遵循擇智選拔的原則，按照不少于1:3的比例確定進入面試的人員名單，并電話通知進入面試人員前來面試。如果達不到面試比例要求的，經縣人社局和市人社局批準后，可適當降低比例面試。

面試方式采取結構化面試，考官當場打分，面試成績滿分100分，60分為合格。不足1：3進行面試的，成績須達70分(含70)以上，方可進入下一程序。面試時間和地點，另行通知。

(四)體檢。

根據面試合格成績者，從到低分按1：1比例確定體檢人選。如有體檢不合格或放棄體檢出現缺額的，可從面試成績合格者中從至低分依次遞補。

(五)考察。

對體檢合格的人員確定為考察對象，由招聘單位會同主管部門進行考察。考察內容主要包括：應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。

(六)公示。

經面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員進行公示。公示期為7天。

(七)聘用。

公示無異議的，予以聘用，由用人單位與受聘人員簽訂至少服務3年的聘用合同，并辦理進編等相關手續。

四、招聘紀律

(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監督;

(二) 參與招聘的考管和工作人員凡與應聘者有利害關系、血緣關系的，實行回避制度。

五、監督電話：

融水縣人社局事業單位管理股 0772-5130966;

融水縣林業局紀委監察室 0772-5128963。

原標題：2015年融水苗族自治縣公開招聘鄉鎮林業站工作人員簡章

融水苗族自治縣人力資源和社會局

2015年6月17日

（責任編輯：李明）