2015下半年廣東東莞市洪梅鎮下屬事業單位招聘8人公告
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等有關文件規定，洪梅鎮會計核算中心、洪梅鎮水務工程建設運營中心、洪梅鎮文化廣播電視服務中心、洪梅鎮房地產管理所、洪梅鎮投資服務中心、洪梅鎮公用事業服務中心、洪梅鎮流動黨員管理服務中心等7個事業單位決定公開招聘8名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、指導思想和目的
以科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
二、招聘崗位和要求
本次共招聘8人，其中專業技術崗位4人，管理崗位4人，具體崗位情況和要求見附件1。
三、薪酬待遇
按照國家、省政策規定的事業單位聘用人員薪酬標準提供待遇。
四、招聘程序
(一)報名。
1.報名基本條件。
(1)招聘崗位要求(見附件1)。
(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。
(3)身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
(4)有志于從事相關事業，具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力。
(5)符合計劃生育政策規定(無違反計劃生育記錄)。
(6)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。
2.報名方法。
報考人員現場報名。填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份，并附上個人簡歷。每位應聘者只能報考一個崗位。
報名提交的資料：
(1)身份證原件及復印件;
(2)戶口簿原件及復印件;
(3)學歷、職稱、專業資格證書原件及復印件;
(4)學歷證書驗證證明原件及復印件;
(5)工作經驗證明(提供勞動合同或社保繳費證明);
(6)無犯罪記錄證明、計劃生育證明;
(7)近期一寸免冠正面照片3張。
3.報名時間：2015年6月29日至7月1日。
4.報名地點：東莞市洪梅鎮政府5號樓3樓組織人事辦。
(二)資格審查。
資格審查時間為：2015年7月2日至3日。根據招聘條件，由鎮組織人事辦負責報考資格審查，對通過資格審查的報考者發放準考證，通知具體考試時間、地點。
(三)考試。
采用“筆試+面試”的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。均設定60分入圍分數線，60分及以上者入圍。招聘管理崗位報考人數與擬招聘人數達不到1:5，該崗位取消招聘;招聘專業技術崗位以實際報考人數開考。
1.筆試。
時間和地點：詳見準考證。考生攜帶準考證和身份證參加筆試。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在東莞市人力資源政務信息網、洪梅鎮政務公開網站進行公布。在筆試成績入圍者中，從到低分依次排序，按崗位招聘人數的1:5的比例進入面試。如面試人員達不到1:5，按實際入圍人數進行面試。
2.面試。
由洪梅鎮組織人事辦通知進入面試的考生于指定時間領取面試通知書，未按期領取面試通知書的考生視為放棄面試資格，招聘單位按筆試成績高低遞補其他符合面試條件的考生。考生攜帶面試通知書和身份證參加面試。主要測試面試人員的專業知識、臨場應變和綜合分析等能力，面試成績當場宣布。面試時間、地點另行通知。
3.考試總成績計算。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試結束后，根據考生考試總成績從到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。報考同一職位考生總分相同的，按筆試成績高低順序確定名次。
(四)體檢。
體檢辦法及標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。
(五)考察。
按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察。
(六)確定擬聘人員、公示。
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源政務信息網、洪梅鎮政務公開網站公示。
如因體檢或其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》第二十七條執行。
(七)辦理聘用手續。
擬聘用人員經公示無異議的，按有關規定的程序和權限報批聘用。
(八)結果備案。
在簽訂聘用合同后，將招聘結果報東莞市人力資源局備案。
五、有關問題說明
(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
(二)有關招聘事項及考試成績等，可登陸東莞市人力資源政務信息網、洪梅鎮政務公開網站查詢。
(三)專業技術崗位擬聘人員于外市取得的專業技術資格未能通過東莞市人力資源局職稱確認，取消擬聘人員資格。
咨詢電話：88430883;聯系人：吳小姐
原標題：東莞市洪梅鎮下屬事業單位2015年下半年公開招聘人員公告
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東莞市洪梅鎮人民政府
2015年6月10日
（責任編輯：李明）
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