根據陜西省人力資源和社會廳《關于做好2015年陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作的通知》(陜人社發〔2015〕32號)、西安市實施農村基層人才隊伍振興計劃領導小組《關于印發2015年西安市“十二五”期間農村基層人才隊伍振興計劃推進方案的通知》(市振發〔2015〕1號)精神，結合我市基層崗位需求計劃，決定為我市涉農區縣基層教育、衛生(計生)、農技類崗位面向社會公開招聘專業技術人員。現就招聘工作有關事項通知如下：

一、招聘范圍、人數、對象和條件

(一)招聘范圍

灞橋區、閻良區、臨潼區、長安區、周至縣、戶縣、藍田縣、高陵縣8個涉農區縣的基層事業單位。

(二)招聘人數

2015年我市振興計劃面向社會公開招聘工作人員290人，其中，中小學、幼兒園教師141 人，鄉鎮衛生院(計生服務站)工作人員96人，農技類專業技術人員53人。

(三)招聘對象

符合省、市農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘條件，年齡在18周歲至30周歲(1985年5月29日至1997年5月30日期間出生)的2015年應屆及往屆全日制普通高校畢業生，主要以大學本科以上畢業生為主。醫學影像、醫學檢驗、藥學、護理、畜牧獸醫、學前教育等6個專業可放寬至大專學歷。具體崗位所需招聘對象資格條件詳見《2015年西安市農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員計劃一覽表》。

(四)應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.遵紀守法、品行端正;

3.具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.報考教師崗位的考生須具有教師資格證;

6.取得國家教育行政部門承認適合崗位要求的全日制普通高校學歷條件;

7.具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位的具體資格條件以附表崗位要求為準，招聘崗位所要求的專業以國家教育部專業目錄為準。

二、方法和步驟

本次公開招聘工作，由市人社局統一部署安排，區縣人社局具體組織實施，采取公布招聘崗位和所需資格條件、網上報名與資格初審、現場驗證與資格復審、考試考核、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續等程序進行。具體時間安排由各區縣人社局在區縣政府網站上公布。

(一)發布招聘公告

全市在西安人事考試網(www.xapta.com.cn)統一發布公告，公布招聘崗位和資格條件。

全省在陜西省人民政府門戶網站(http://www.shaanxi.gov.cn)、陜西省人力資源和社會廳門戶網站(http://www.shaanxihrss.gov.cn)、陜西人事考試網(http://www.sxrsks.cn/web/default.aspx)、陜西人才公共服務網(http://www.snhr.gov.cn)等網站上統一發布公告，公布公開招聘計劃。

(二)報名與資格審查

本次招聘采取網上報名初審、現場驗證復審確認的方式進行。不設現場報名。不收取報名費用。

1.報名時間：2015年5月25日00：00—5月29日18：00。

2.報名網址：陜西人事考試網(http://www.sxrsks.cn)。

陜西省人事考試網絡報名和技術支持聯系人及電話：

王 霞 029—89530882

3.查詢資格審查結果。網上資格初審時間為2015年5月25 日8:00至5月30 日24:00，由各區縣人社局在報名網站上進行資格審查。在此期間，報考人員登錄陜西人事考試網查詢是否通過了資格初審。資格初審通過的考生在此時段內打印報名信息表, 作為網上審查通過的依據。

4.現場驗證及資格復審：網上報名初審通過后，應聘人員持報名信息表(網上打印)、身份證、畢業證或畢業生就業推薦表及崗位所需的相關證件、照片等在各區縣人社局規定的時間、地點進行現場資格復審確認，接受驗證(具體詳細要求查閱各區縣相關網站)。應聘人員所持證件等與報名信息不符的，取消考試考核資格;應聘人員未按時參加現場驗證的，按自愿放棄考試考核資格處理。

(三)考試考核

考試包括筆試和面試。

1.公共科目筆試和面試由市人社局統一安排，各區縣人社局具體組織實施，并報省人社廳備案。

2.公共科目筆試滿分為100分。以《陜西省事業單位公開招聘工作人員公共基礎知識考試大綱》(可在陜西省人民政府門戶網站下載)作為公共科目筆試知識點。公共科目筆試主要范圍：馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、部分法律知識、職業道德、文史基礎知識、公文寫作、自然科技常識、環境保護、事業單位概況、省情、市情概況及時政等。具體的考務工作由各區縣人社局統一組織安排并負責通知現場資格審查合格的應聘人員。本次考試不指定考試教材，各級人社部門不舉辦或委托任何機構舉辦與考試有關的輔導培訓班,請考生勿輕信廣告宣傳。

根據應聘人員公共科目考試成績，按3∶1的比例，從到低分確定進入面試人選。

3.面試：面試滿分為100分。面試的具體時間、地點由各區縣人社局負責通知參加面試人選。

同一崗位參加面試應聘人員與招聘人數比例達不到3∶1的，設置面試最低分數線，低于面試最低分數線的，予以淘汰。面試最低分數線為面試當天同一考場同一場次實際參加面試應聘人員的面試平均成績。

應聘人員考試總成績按照公共科目筆試、面試成績加權后計算確定。考試總成績滿分為100分。應聘人員考試總成績的計算方法為：考試總成績=公共科目筆試成績×50%+面試成績×50%。計算成績時，保留小數點后兩位。考試總成績出現并列時，按公共科目筆試成績確定排名順序。

（責任編輯：李明）