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為積極促進高校畢業生就業，貫徹落實《中共湖北省委 湖北省人民政府關于深化人才引進人才評價機制改革推動創新驅動發展的若干意見》(鄂發〔2018〕5號)，進一步加強我市教師隊伍建設，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《省委組織部 省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(鄂人社發〔2020〕10號》和事業單位公開招聘工作人員的相關規定，中共麻城市委組織部、麻城市人力資源和社會局(下稱招聘工作主管部門)組織麻城市教育系統面向社會公開招聘義務教育學校教師280名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

麻城市本次招聘義務教育學校教師280名，其中農村義務教育學校新機制教師55名(招聘相關要求詳見省廳公告)，農村義務教育學校非新機制教師165名，城區義務教育學校教師60名。具體單位、崗位及資格條件詳見《麻城市2020年面向社會公開招聘農村義務教育學校新機制教師崗位表》(附件1)、《麻城市2020年面向社會公開招聘農村義務教育學校非新機制教師崗位表》(附件2)、《麻城市2020年面向社會公開招聘城區義務教育學校教師崗位表》(附件3)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具備崗位所需專業知識和業務能力;

4.熱愛教育事業，為人師表，有強烈的事業心和責任感;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所必須的其他條件。

(二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試

1.現役軍人;

2.在讀的非2020年應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;

6.麻城市在職在編教師;

7.法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發布公告

《麻城市2020年面向社會公開招聘義務教育學校教師公告》在湖北省教育考試院網站(http://www.hbea.edu.cn)、麻城市政府網官方網站(http://www.macheng.gov.cn/col/col17682/index.html)麻城人社微信公眾號和麻城市教育局微信公眾號面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間：2020年6月29日至7月3日。

2.報名網站：湖北省教育考試院官網。

3.報名辦法：采用網上報名的方式進行，請考生直接登錄湖北省教育考試院網站，按時報名。省教育考試院電話：027-68880231。

考生報名填報崗位時，分類別分學段分學科填報到縣(市)，待筆試成績公布、面試資格審查結束后，按筆試成績高低順序組織報考新機制小學語文(MC01、MC02)、非新機制小學語文(MC09-MC12)和非新機制小學數學(MC13-MC16)的考生選報分組崗位，分組參加面試，分組錄用，具體分組情況見《崗位表》。除上述崗位外的其它崗位不涉及分組，報考人員只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。

(三)打印準考證

報名后，報考人員在規定的時間段內，登錄湖北省教育考試院官網下載并打印準考證。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試：采取閉卷考試的方式進行，由湖北省統一組織、統一命題、統一評分。

筆試內容：教育教學專業知識和綜合知識兩科，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

筆試時間：暫定2020年8月8日。

本次考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。根據《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》(鄂人社發[2010]36號)精神，參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的高校畢業生(含資教生、特崗生)，筆試成績加5分。

2.面試：

(1)制定面試工作方案。面試工作由中共麻城市委組織部、市人社局、教育局負責組織，所有面試均由市紀檢監察部門全程參與監督。

(2)面試入圍比例。為考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按崗位計劃與面試人數不低于到1:3的比例。未達到1:3比例的,經招聘單位申請，招聘工作主管部門批準同意，可以適當降低面試入圍比例，或不設比例，劃定成績合格線75分。

(3)面試資格審查。資格審查由麻城市人社局和麻城市教育局共同負責，并貫穿于招聘全過程。重點審核擬參加面試人員提供的本人身份證、準考證、畢業證、學位證、教師資格證(2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生可不提供教師資格證)，與筆試準考證(報名登記表)相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。

(4)發布面試公告。面試公告在原招聘公告發布網站公開發布，面試公告發布后考生棄權的，不再遞補。對因上述原因導致有效考試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位和經批準保留的崗位，實行最低面試合格分數線控制。面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢考察階段。

(5)面試命題。面試試題由招聘主管部門或招聘單位按照有關規定和要求委托市、州以上政府人事考試機構或聘請有關專家命制。面試主要測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力,突出教師崗位的適應性。面試采取講課或說課等方式。

3.總成績計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。以上各項分數計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時，組織加試。

四、體檢與考察

按考生總成績，根據每個崗位從到低分按招聘崗位數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢

根據總成績，考生按所報崗位從高到低分別排序，按擬聘用崗位1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定執行。體檢工作由招聘工作主管部門和招聘單位主管部門統一組織。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按總成績從到低分依次遞補。體檢合格人員直接進入考察。

(二)考察

1.考察工作由招聘單位主管部門負責。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、參加國家法定考試的誠信記錄等方面的情況。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.因考察不合格或主動放棄出現缺額，從參加該崗位面試人員中，按總成績從到低分依次遞補。

五、公示

對考察合格人員通過麻城市政府網站、麻城人社微信公眾號和麻城市教育局微信公眾號向社會公示。公示時間為7個工作日，接受社會監督。

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由主管部門一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結果等報市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。被聘人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

六、聘用與管理

(一)選崗。分學段、分學科、分組別按照“總分排序，從高到低，依次選崗”的原則，分組進行選崗。

(二)聘用。招聘單位和主管部門將招聘結果報招聘工作主管部門備案，經招聘工作主管部門審核備案后，各單位為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。最低服務期限為三年(含試用期)，對不服從分配或聘用后不按時上崗的，取消其聘用資格。2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，未能在2021年底前取得教師資格考試成績合格證明的，解除聘用合同。

七、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

八、其他事項

1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本公告中有關政策口徑由中共麻城市委組織部、市人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。

咨詢電話：0713-2995866

舉報電話：0713-2995356

點擊下載>>>2020年麻城市面向社會公開招聘義務教育學校教師附件.xlsx

1.《麻城市2020年面向社會公開招聘農村義務教育學校新機制教師崗位表》

2.《麻城市2020年面向社會公開招聘農村義務教育學校非新機制教師崗位表》

3.《麻城市2020年面向社會公開招聘城區義務教育學校教師崗位表》

中共麻城市委組織部

麻城市人力資源和社會局

麻城市教育局

2020年6月22日

（責任編輯：李明）