2020安徽績溪縣教體局績溪縣中小學新任教師招聘公告【招24人】

八、體檢考察

體檢工作由績溪縣中小學新任教師公開招聘領導小組辦公室統一組織實施，考察工作由各招聘單位負責組織實施。

體檢和考察工作由績溪縣中小學新任教師公開招聘領導小組辦公室統一組織實施。

體檢工作在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

九、公示

招聘各環節的結果均在績溪縣人民政府網上公布。其中，確定的擬聘用人員有關信息，公示7個工作日。

十、報批聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格;對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系聘用合同中需明確規定在本縣服務期不低于5年,聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，簽訂聘用合同期限為五年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有關事宜

1、本《公告》由績溪縣中小學新任教師公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

政策、考務咨詢電話：0563-8169292(績溪縣教體局)、0563-8158075(績溪縣人社局)

監督電話：

0563-8162052(縣紀委、監察委派駐縣委宣傳部紀檢監察組)

0563-8160523(縣紀委、監察委派駐縣委組織部紀檢監察組)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

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2020年度績溪縣中小學新任教師公開招聘計劃崗位表.xls

2020年度安徽省中小學新任教師公開招聘日程安排.doc

2020年度安徽省中小學新任教師公開招聘筆試大綱.zip